Muster Kooperationsvertrag Leitbetrieb - Kooperationsbetrieb

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Erklärung zu diesem Muster:

Bei diesem Muster handelt es sich um einen Kooperationsvertrag zwischen zwei Unternehmen. Ziel ist es, einen Auszubildenden auch in den Betrieb eines anderen Unternehmens einzusetzen. Der eigentliche Ausbildungsvertrag wird zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbildungsträger geschlossen, so dass dieser die arbeitsrechtlichen Rechte und Pflichten hat.

Es ist sinnvoll zusätzlich zu diesem Vertrag zu vereinbaren, wann der Auszubildende jeweils in welchem Betrieb tätig sein soll. Ggf. ist § 1 des nachfolgenden Vertrages insoweit anzupassen.

Wichtig ist zudem, in dem eigentlichen Ausbildungsvertrag auf den Kooperationsvertrag und die Tätigkeit in einem anderen Betrieb hinzuweisen oder ggf. - falls die Kooperation erst zu einem späteren Zeitpunkt nach Beginn der Ausbildung geschlossen wird - eine kurze Zusatzvereinbarung mit dem Auszubildenden zu schließen.

Kooperationsvertrag über die Ausbildung von Auszubildenden

im Ausbildungsberuf ________________________

Hiermit wird zwischen der

 ___________________________ (Firmierung/ Name)

____________________________ (Anschrift)

vertreten durch _____________________

(als Ausbildungsträger)

und der

 ______________________ (Firmierung/ Name)

_______________________ (Anschrift)

vertreten durch ______________________

(als Kooperationsbetrieb)

folgender Kooperationsvertrag geschlossen:

§ 1 Allgemeines

Die Ausbildung findet ____ Monate beim Ausbildungsträger und ____ Monate im Kooperationsbetrieb statt.

Die Zeiträume im Kooperationsbetrieb werden in der gemeinsam abgestimmten Planung als Betriebsphasen und die Zeit beim Ausbildungsträger als Trägerphasen ausgewiesen.

Der Vertrag gilt für die gemeinschaftliche Ausbildung von

_____________________ (Vor- und Nachname)

_____________________ (Anschrift)

_____________________ (Geburtsdatum)

Die Ausbildungsmaßnahme beginnt am ________ und endet entsprechend dem Ausbildungsvertrag. Der Auszubildende wird durch den Ausbildungsträger eingestellt. Die rechtliche und die disziplinarische Verantwortung sowie alle weiteren Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag obliegen dem Ausbildungsträger, der auch den Versicherungsschutz und die Entgeltzahlungen gewährleistet.

Es wird eine Probezeit von 3 Monaten vereinbart. Davon wird 1 Monat als Betriebsphase absolviert.

Die Träger- und Betriebsphasen werden gemeinsam durch Ausbildungsträger und Kooperationsbetrieb festgelegt. Sie sind Bestandteil dieses Vertrags.

Im ersten Ausbildungsjahr erfolgt eine verstärkte Bildung durch den Ausbildungsträger, in den folgenden Ausbildungsjahren erfolgt die Ausbildung verstärkt im Kooperationsbetrieb.

Zielgerichteter theoretischer Unterricht und die Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen werden nach terminlicher Absprache zwischen beiden Vertragspartnern beim Ausbildungsträger realisiert.

Während des Einsatzes beim Kooperationsbetrieb hält der durch den Ausbildungsträger benannte Ausbilder regelmäßigen Kontakt zwischen den beiden Vertragspartnern und der zuständigen Berufsschule zur Abstimmung aller organisatorischen und fachlichen Fragen.

§ 2 Aufgaben des Kooperationsbetriebes

Der Kooperationsbetrieb stellt einen zusätzlichen Ausbildungsplatz zur Verfügung bzw. bildet erstmals im Rahmen der Verbundausbildung aus.

Der Kooperationsbetrieb stellt für den betriebspraktischen Teil des genannten Ausbildungsberufes kostenlos einen geeigneten Ausbildungsplatz und Ausbildungspersonal zur Verfügung. Mit der Durchführung der praktischen Ausbildung beauftragt der Kooperationsbetrieb nur Mitarbeiter, die aufgrund ihrer Berufserfahrung ...

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