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Befristeter Aushilfsvertrag

Anmerkung: Es sind die gesetzlichen Bestimmungen für die Befristung von Arbeitsverhältnissen zu beachten.

zwischen

_____________

– Arbeitgeber –

und

_____________

– Arbeitnehmer –

wird folgender Vertrag geschlossen:

§ 1 Beginn und Dauer der Tätigkeit

Der Arbeitnehmer wird beginnend vom ____ an zur vorübergehenden Aushilfe für die Dauer von 60 Tagen (bis ____) als _____ eingestellt. Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf der Frist, ohne dass es einer Kündigung bedarf, sofern es nicht ausdrücklich verlängert wird.

Der Arbeitnehmer ist zur Leistung aller Arbeiten verpflichtet, die verkehrsüblich sind. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich auch zur Leistung anderer zumutbarer Arbeit nach näherer Weisung des Arbeitgebers.

§ 2 Kündigung

Der Arbeitsvertrag kann von beiden Seiten unabhängig von der vereinbarten Befristung mit einer Frist von _____ gekündigt werden.

Eine fristlose Kündigung gilt für den Fall ihrer Unwirksamkeit zugleich als fristgemäße Kündigung zum nächst zulässigen Termin.

§ 3 Arbeitsvergütung/ Vertragsänderung

Arbeitsvergütung: 180,- EUR/ Monat

Vertragsänderungen: nicht vorbehalten

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