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Vertrag über freie Mitarbeit

Erklärung zu...sem Mustervertrag:

Bei...sem Standardvertrag handelt es sich um...en unbefristeten Vertrag mit...em freien Mitarbeiter. Es gelten zahlreiche Besonderheiten im Gegensatz zu...em Arbeitsvertrag mit...em Angestellten. Insbesondere ist herausgestellt,...s... freier Mitarbeiter keinen Weisungen unterliegt und bei... Bestimmung... Arbeitszeit und... Arbeitsortes frei ist.

Zwischen

______________________ (Name/ Firmierung),

______________________ (Anschrift),

(im Folgenden Auftraggeber genannt)

und

______________________ (Vor- und Nachname)

______________________ (Anschrift)

(im Folgenden freier Mitarbeiter genannt)

wird... Vertrag über freie Mitarbeit geschlossen:

1. Tätigkeit

... freie Mitarbeiter...d folgende Tätigkeit übernehmen ________________________.

2. Gestaltung... Tätigkeit

a) ... freie Mitarbeiter unterliegt bei... Realisierung seiner Arbeitsaufgaben keinerlei Weisung... Auftraggebers.

b) In... Gestaltung seiner Tätigkeit, insbesondere im Hinblick auf Zeit, Ort, Art und Dauer, ist er frei. Bei notwendigen Abstimmungen mit dem Auftraggeber sind...se in... Arbeitsplanung zu berücksichtigen.

c) Sofern Arbeitsaufträge fachlich und zeitlich gebunden sind, sind... Vorgaben...zuhalten.

d) ... freie Mitarbeiter ist berechtigt, Aufträge... Auftraggebers abzulehnen.

3. Erbringung... Arbeitsleitung

... vereinbarten Leistungen sind vom freien Mitarbeiter persönlich zu erbringen. Eine Weitervergabe... Aufträge bzw.... Einbeziehung weiterer Mitarbeiter bedarf... ausdrücklichen Zustimmung... Auftraggebers.

4. Informationspflicht

... Parteien verpflichten sich zur unverzüglichen Information, sofern sich bei... Auftragsrealisierung Veränderungen inhaltlicher, zeitlicher oder anderer Art ergeben,... wesentlichen Einfluss auf... Auftragssicherung haben.

5. Aus- und Fortbildung

... freie Mitarbeiter ist verpflichtet, zur Sicherung... ordnungsgemäßen Erfüllung... mit ihm vereinbarten Arbeitsaufträge bei Notwendigkeit an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen und sich über...neuesten Entwicklungsstand zu informieren.

6. Wettbewerb

a) ... freie Mitarbeiter ist berechtigt, auch für andere Auftraggeber tätig zu werden, sofern es sich hierbei nicht um...en Mitwettbewerber... Auftraggebers handelt. In...sem Fall ist... vorherige schriftliche ausdrückliche Zustimmung... Auftraggebers erforderlich.

b) Für...Fall... Nichteinhaltung ist er verpflichtet,...e Vertragsstrafe in Höhe von _____________ € an...Auftraggeber zu zahlen.

7. Pflichten... freien Mitarbeiters

a) ... freie Mitarbeiter verpflichtet sich, Verschwiegenheit über alle ihm im Rahmen seiner Auftragsbearbeitung bekannt gewordenen Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse auch nach Auftragsende Stillschweigen zu bewahren. Wird...se Verschwiegenheitsverpflichtung schuldhaft verletzt, so ist er zur Zahlung...er Vertragsstrafe in Höhe von ___________ € verpflichtet.

b) ... Auftraggeber behält sich darüber hinaus Schadensersatzansprüche sowie... Geltendmachung von Unterlassungsansprüchen vor.

8. Vergütung

a) ... freie Mitarbeiter erhält... Stundenhonorar von ____________ € zuzüglich... jeweiligen gesetzlichen Mehrwertsteuer.

b) Er ist verpflichtet, jeweils bis zum _________... folgenden Monats...e spezifizierte Abrechnung an...Auftraggeber zu erstellen.

c) ... Abrechnung und Überweisung erfolgt jeweils bis zum __________... Folgemonats. ... Auszahlung...ser Beträge...d auf... Konto... freien Mitarbeiters überwiesen, welches er zu Beginn seines Vertrages dem Auftraggeber angegeben hat.

9. Ansprüche

a) Mit... Zahlung vereinbarten Vergütung sind alle Ansprüche... freien Mitarbeiters gegenüber dem Auftraggeber erfüllt.

b) ... freie Mitarbeiter hat... entsprechende Versteuerung selbst zu veranlassen.

c) ... freie Mitarbeiter...d ausdrücklich darauf hingewiesen,...s er nach § 2 Nr. 9 SGB VI rentenversicherungspflichtig sein kann, wenn er auf Dauer und im Wesentlichen nur für...en Auftraggeber tätig ist und keine versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigt,...en Arbeitsentgelt regelmäßig 450 € im Monat übersteigt.

10. Haftung

a) Soll... Auftraggeber für Leistungen,... durch...freien Mitarbeiter erbracht wurden in Haftung genommen werden, so verpflichtet sich... freie Mitarbeiter gegenüber dem Auftraggeber,...sen von... Haftung freizustellen.

b) ... freie Mitarbeiter haftet begrenzt in Höhe von __________ € für Schäden,... durch von ihm verursachte Zeitüberschreitungen entstanden sind.

c) Darüber hinaus verpflichtet er sich zur kostenlosen Nacharbeit für von ihm verursachte Mängel.

11. Kündigung

a) ...ser Vertrag kann unter Einhaltung...er Kündigungsfrist von ____ Wochen/Monaten zum ____________ gekündigt werden.

b) ... Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

c) Bei Beendigung... Vertragsverhältnisses verpflichtet sich... freie Mitarbeiter,... ihm vom Auftraggeber überlassenen Arbeitsmittel sowie ...nst- und Geschäftsunterlagen unverzüglich zurückzugeben. Ein...sbezügliches Zurückbehaltungsrecht... freien Mitarbeiters ist ausgeschlossen.

12. Gerichtsstand

Als Gerichtsstand...d vereinbart: ____________________.

13. Sonstige Vereinbarungen

... Parteien sind sich darüber...ig,...s sie, ausgehend vom Grundsatz... Vertragsfreiheit, keinen Gebrauch zur Möglichkeit... Abschlusses...es Anstellungsvertrages gemacht haben. Eine Umgehung arbeitsrechtlicher Vorschriften ist in...sem Zusammenhang nicht beabsichtigt. ... Grundsätze...es Freien-Mitarbeiter-Vertrages sollen somit gesichert werden.

14. Vertragsänderungen

Nebenabreden, Änderungen und Ergänzungen...ses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit... Schriftform.

... freie Mitarbeiter ist verpflichtet, sämtliche Änderungen seiner Anschrift unverzüglich dem Auftraggeber mitzuteilen.

Sind...zelne Bestimmungen...ses Vertrages unwirksam, so...d hierdurch... Wirksamkeit... übrigen Vertrages nicht berührt.

______________,...________                              __________________,..._________

________________________                                  ________________________

Auftraggeber                                                               freier Mitarbeiter

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