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Arbeitsvertrag mit den Minimalangaben laut Nachweisgesetz

1. Vertragsparteien

Zwischen

______________

und

_______________________

besteht ein Arbeitsverhältnis mit den folgenden wesentlichen Vertragsbedingungen:

2. Beginn des Arbeitsverhältnisses

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und besteht seit dem _________________.

3. Arbeitsort

Der Arbeitnehmer wird beschäftigt in ________.

4. Beschreibung der Tätigkeit

Herr/Frau ________ wird eingestellt als _______ und erledigt die nachfolgenden, mit ihm vereinbarten Tätigkeiten: ________________________________________________.

5. Arbeitsentgelt

Herr/Frau ______ erhält für seine Tätigkeit folgende Vergütung: ____________

  • Zuschläge/Zulagen ________
  • Sonderzahlungen _________
  • Sonstige Entgelte _________

Die Bezüge werden jeweils am _______ überwiesen.

6. Arbeitszeit

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt wöchentlich/täglich _______ Std.

7. Urlaub

Herr/Frau __________ erhält Erholungsurlaub von jährlich _________ Werktagen/Arbeitstagen.

8. Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen des § 622 BGB.

9. Anzuwendende Vereinbarungen

Auf das Arbeitsverhältnis finden folgende Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Dienstvereinbarungen Anwendung: ____________. Die Vereinbarungen können bei __________ eingesehen werden.

10. Sonstiges

____________

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