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Praktikantenvertrag (unentgeltlich)

Erklärung zu diesem Muster:

Bei diesem Muster handelt es sich um einen Praktikumsvertrag in dem vereinbart ist, dass der Praktikant keine Vergütung erhält.

Zu beachten ist, dass der jeweils geltende Mindestlohngesetz. Ein Vergütungsanspruch in Höhe des gesetzlichen Mindestlohn kann bestehen, sobald ein freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate dauert. Daher ist in § 1 des nachfolgenden Vertrages klargestellt, dass es sich bei dem Praktikum um ein verpflichtendes Praktikum handelt.

Zwischen

_____________________ (Firmierung/ Name)

_____________________ (Anschrift)

- nachfolgend Unternehmen genannt -

und

_____________________ (Vor- und Nachname)

_____________________ (Anschrift)

- nachfolgend Praktikant genannt -

wird folgender Praktikantenvertrag geschlossen:

§ 1 Einsatzbereich und Tätigkeit

(1) Der Praktikant wird mit Wirkung vom _________ bis zum ________ zum Erwerb von Erfahrungen und Kenntnissen in den einzelnen Fachbereichen des Unternehmens eingesetzt. Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum, dessen Absolvierung von der Hochschulordnung angeordnet ist.

(2) Die Tätigkeit des Praktikanten begründet keinen Anspruch auf einen Teilzeit- oder Dauerarbeitsplatz.

(3) Das Praktikum erfolgt unentgeltlich.

(4) Für die gegenseitigen Vertragsbeziehungen sind – soweit in diesem Vertrag nicht anders vereinbart – die gesetzlichen Vorschriften sowie betrieblichen Regelungen in der jeweils gültigen Fassung maßgebend.

§ 2 Arbeitszeit

Beginn und Ende der Arbeitszeit und der Pausen richten sich nach den entsprechenden Absprachen und Betriebsregelungen.

§ 3 Arbeitsverhinderung und Krankheit

(1) Eine Arbeitsverhinderung ist dem Unternehmen unverzüglich und unter Angabe der Gründe und der voraussichtlichen Dauer mitzuteilen.

(2) Im Falle einer Erkrankung muss der Praktikant innerhalb von drei Tagen eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, aus der die Arbeitsunfähigkeit sowie deren Beginn und voraussichtliche Dauer zu ersehen sind.

§ 4 Kündigung

(1) Das Praktikantenverhältnis endet automatisch zum __________, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

(2) Während der ersten vier Wochen der Tätigkeit können beide Seiten den Vertrag ohne Angabe von Gründen mit sofortiger Wirkung kündigen. Anschließend kann der Praktikantenvertrag von beiden Parteien unter einer Einhaltung der gesetzlichen Fristen gekündigt werden. Die Kündigung bedarf der Schriftform und ist zu begründen.

(3) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt für beide Vertragsteile unberührt.

§ 5 Verschwiegenheitspflicht

Der Praktikant verpflichtet sich, über alle vertraulichen betrieblichen Angelegenheiten und Vorgänge während der Dauer des Praktikantenvertrages und nach seiner Beendigung Stillschweigen zu bewahren, gleich wie er hierüber Kenntnis erlangt hat.

§ 6 Aufbewahrung und Rückgabe von Unterlagen

Der Praktikant verpflichtet sich, alle seine dienstliche Tätigkeit betreffenden Schriftstücke einschließlich seiner eigenen Aufzeichnungen geschäftlicher Art als anvertrautes Eigentum des Arbeitgebers zu behandeln, sorgfältig aufzubewahren und bei Beendigung des Praktikantenverhältnisses unaufgefordert dem Arbeitgeber auszuhändigen.

§ 7 Schlussbestimmungen

(1) Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Dieses Formerfordernis kann weder mündlich noch stillschweigend aufgehoben oder außer Kraft gesetzt werden.

(2) Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages ungültig sein oder werden, so wird hierdurch die Gültigkeit des Vertrages im Übrigen nicht berührt.

______________, den _______ _______________, den _________

____________________ ___________________

Unternehmen Praktikant

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