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Kündigung vor Arbeitsantritt

1.      Kündigung vor Arbeitsantritt möglich

2.      Kündigung vor Arbeitsantritt nicht möglich

Ist die Kündigung vor Arbeitsantritt nicht möglich, stellt sich die Frage, ob und wie sich der Arbeitnehmer dennoch von seinem Arbeitsvertrag lösen kann.

a.)    Kündigung unmittelbar nach Arbeitsbeginn

b.)   Gütliche Einigung

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