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Direktorenvertrag einer Limited

Direktorenvertrag

zwischen

der Firma

- im Folgenden kurz Limited genannt -

und

Herrn/Frau

- im Folgenden kurz Direktor genannt -

§ 1 Gegenstand... Vertrages

(1) Herr/Frau ...d zum Direktor... Firma bestimmt.

(2) ... Direktor vertritt... Gesellschaft in Einzelvertretung alleine.

(3) Bei seiner Tätigkeit hat... Direktor für......tschaftlichen, finanziellen und organisatorischen Belange... Gesellschaft Sorge zu tragen. Er führt unter Beachtung... Satzung und... gesetzlichen Vorschriften... Geschäfte... Limited nach...Grundsätzen...es ordentlichen Kaufmanns selbständig. Er ist jedoch an Weisungen... Gesellschafter gebunden. Handlungen,... über...gewöhnlichen Betrieb... Gesellschaft hinausgehen, bedürfen... vorherigen Zustimmung... Gesellschafter. ...se Einwilligung hat ausdrücklich zu erfolgen;... Schweigen... Gesellschafter stellt keine...ksame Einwilligung dar.

(4) ... Direktor nimmt... Rechte und Pflichten... Arbeitgebers im Sinne... arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften wahr.

ergänzend

(5) ... Direktor hat... Verfassung... Gesellschaft und insbesondere... Articles of Assotiation... Gesellschaft zu beachten.

(6) ... Direktor ist verpflichtet, gegenüber...Gesellschaftern in regelmäßigen Abständen über seine Tätigkeit zu berichten.

§ 2 Anstellungsvertrag

(1) ... Direktor ist Angestellter... Limited.

(2) ... Anstellungsvertrag beginnt am und...d für...e Dauer von drei Jahren geschlossen.

oder

(2) ... Anstellungsvertrag beginnt am und...d auf unbestimmte Zeit geschlossen.

(3) ... Anstellungsvertrag kann vom Direktor nur zum Geschäftsjahresende gekündigt werden, unter Einhaltung...er Kündigungsfrist von 3 Monaten.

oder

(3) ... Anstellungsvertrag kann von beiden Parteien mit...er Kündigungsfrist von drei Monaten zum jeweiligen Monatsersten gekündigt werden.

(4) ... Vertrag ist jederzeit aus wichtigem Grund fristlos kündbar. Ein wichtiger Grund für... Kündigung liegt insbesondere dann vor, wenn

• der Direktor gegen... Wettbewerbsverbot verstößt,

• er sich zum Schaden... Gesellschaft ihr gegenüber illoyal verhält,

• der Direktor in Vermögensverfall gerät.

§ 3 Vergütung und Arbeitszeiten

(1) ... regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

(2) ... Direktor ist an bestimmte Arbeitszeiten nicht gebunden. Er erklärt sich bereit, soweit...s aus betrieblichen Gründen erforderlich ist, seine regelmäßige Arbeitszeit auf... Wochenende oder... Zeit nach 20.00 Uhr zu verlegen oder Mehrarbeit zu leisten

(3) Dem Direktor steht... jährliches festes Gehalt in Höhe von EUR (Summe) zu, welches in monatlichen Raten ausgezahlt...d

oder

(3) Dem Direktor steht... jährliches Grundgehalt in Höhe von EUR zu, welches in monatlichen Raten von...em Zwölftel, ergänzt um...en erfolgsabhängigen Bonus am Monatsanfang ausgezahlt...d.

(4) Bei Krankheit oder sonstiger Verhinderung bleibt... Gehaltsanspruch bis zur Dauer von 6 Wochen in vollem Umfange bestehen.

(5) ... Direktor hat gegenüber... Limited...en Anspruch auf Erstattung... für... Geschäftsführung erforderlichen und im Einzelfall nachgewiesenen Auslagen (Reisekosten, Übernachtungskosten, sonstige Auslagen).

oder

(5) ... Direktor erhält...e monatliche Pauschale zur Abgeltung... für... Geschäftsführung erforderlichen Auslagen in Höhe von EUR mit...... Auslagen unabhängig von... tatsächlichen Höhe abgegolten sind.

ergänzend

(6) Außerdem hat... Direktor Anspruch auch auf... private Nutzung...es firmeneigenen Kraftwagens... Oberklasse. Daraus sich ergebende geldwerte Vorteile hat... Direktor zu versteuern.

ergänzend

(7) Stirbt... Direktor, so werden seine Bezüge im Sinne von Abs. 2 für... Dauer von sechs Monaten an seinen Ehegatten oder seine Abkömmlinge weitergezahlt.

§ 4 Urlaub, Bonus und Zuschläge

(1) Zuschläge für geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit regelt...e gesonderte Vereinbarung.

oder

(1) Zuschläge für geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit sind in...Articles of Assotiation geregelt.

oder

(1) Für... tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit stehen dem Geschäftsführer neben...in § 4 EStG genannten Bezüge... steuerfreien Zuschlägen gemäß § 3b EStG zu.

oder

(1) Ist... Direktor gleichzeitig Gesellschafter oder mit Gesellschaftern verbunden, erhält er keine Zuschläge für geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit.

(2) ... Direktor erhält weiter...en gewinnabhängigen Bonus. ... Tantieme...d durch Beschluss... Gesellschafterversammlung festgelegt. Bemessungsgrundlage ist... körperschaftsteuerpflichtige Jahresergebnis... Gesellschaft vor Ertragsteuern und vor Abzug... Tantieme etwaiger anderer Direktor. Etwaige Verlustvorträge und... etwaige gewinnerhöhende Auflösung von Rücklagen bleiben außer Ansatz. Etwaige in... Steuerbilanz enthaltene Sonderabschreibungen mindern... Bemessungsgrundlage nicht.

(3) ... Jahresurlaub... Direktors beträgt 30 Arbeitstage.

(4) Den Zeitpunkt... Urlaubs kann... Direktor unter Berücksichtigung... Belange... Limited frei bestimmen.

ergänzend

(5) Soweit... Direktor aufgrund... Geschäftslage... Limited...Urlaub nicht oder nicht ganz nehmen kann, kann... Direktor...e Vergütung in Höhe von % seines Gehaltes (§ 3 Abs. 3...ses Vertrages) für... Zeit... nicht genommenen Urlaubs verlangen.

ergänzend

(6) ... Urlaubsanspruch verfällt drei Monate nach Ablauf... vorausgegangenen Jahres.

ergänzend

(7) ... Direktor ist berechtigt, im Voraus unter Anrechnung... gewinnabhängige Vergütung (Abs. 3) monatlich bis zu 1.000,00 EUR zu entnehmen.

§ 5 Versicherungen

(1) ... Limited verpflichtet sich,...Direktor gegen Betriebsunfälle...schließlich aller Fahrten zwischen Wohnung und Betrieb gegen Tod, Invalidität, Körper- und Sachschäden, Verdienstausfall usw. auf ihre Kosten ausreichend zu versichern.

(2) ... Ansprüche aus...Versicherungen stehen dem Direktor zu, im Falle seines Todes seinen Erben.

§ 6 Wettbewerbsklausel

(1) ... Direktor verpflichtet sich, es für... Dauer von 12 Monaten ab Beendigung...ses Anstellungsverhältnisses zu unterlassen, für... Wettbewerbsunternehmen tätig zu werden,... Produkte herstellt bzw. mit Produkten handelt,......en wesentlichen Teil... Umsatzes von... Gesellschaft ausmachen. ...ses Wettbewerbsverbot umfasst sämtliche Formen... Tätigkeit, selbständig oder unselbständig, mittelbar oder unmittelbar, auch für fremde Rechnung oder gelegentlich, in Form...er Beteiligung, Unterbeteiligung, stillen Gesellschaft,...es Beratungsverhältnisses,...er Gefälligkeit, und gilt auch für... Gründung...es solchen Wettbewerbsunternehmens oder für...Erwerb von Anteilen davon.

(2) ... Gesellschaft kann jederzeit mit...er Ankündigungsfrist von...em Jahr auf... Einhaltung... Wettbewerbsverbotes verzichten. ... Gesellschaft zahlt dem Direktor für... Dauer... Wettbewerbsverbotes...e Entschädigung von 50%... zuletzt bezogenen Gehaltes. Auf... Entschädigung...d angerechnet, was... Direktor während... Dauer... Wettbewerbsverbotes durch anderweitige Verwendung seiner Arbeitskraft bezieht, soweit... Einkünfte und... Entschädigung... zuletzt bezogene Monatsgehalt übersteigen würden.

(3) Für jeden Fall...es Verstoßes gegen... Wettbewerbsverbot verpflichtet sich... Direktor,... Gesellschaft...e Vertragsstrafe in Höhe von drei Monatsgehältern zu zahlen. Bei...em andauernden Wettbewerbsverstoß gilt... Tätigkeit...es Monats als selbständiger Verstoß im Sinne...ser Klausel. Eventuelle Schadensersatzansprüche bleiben unberührt.

§ 7 Schlussbestimmungen

(1) Soweit...zelne Bestimmungen...ses Vertrages ungültig sein sollten,...d... Wirksamkeit... übrigen Vertragsbestimmungen hierdurch nicht berührt. Anstelle... unwirksamen Bestimmung ist...e Regelung zu vereinbaren, welche dem Sinn und Zweck... ungültigen Bestimmung...tschaftlich am nächsten kommt.

(2) ... Aufhebung, Änderung und Ergänzung...ses Anstellungsvertrages bedürfen... Schriftform. Mündliche Vereinbarungen, auch... mündliche Vereinbarung über... Aufhebung... Schriftform, sind nichtig.

(3) Auf... Vertragsverhältnis findet... Recht... Bundesrepublik Deutschland Anwendung.

(4) Erfüllungsort und Gerichtsstand sind .

(5) Während... Dauer... Zusammenarbeit verpflichten sich... Vertragsparteien, alles zu unterlassen, was...Interessen... Vertragspartners schaden könnte.

(6) Anwendbares Recht ist... Recht... Bundesrepublik Deutschland.

ergänzend

(7) Erfüllungsort und Gerichtsstand ist... Sitz... deutschen Zweigstelle... Limited.

ergänzend

(8) Limited und Direktor werden über...Inhalt, Umfang und... Konditionen...ses Vertrages absolutes Stillschweigen bewahren,...s auch nach Beendigung... vertraglichen Zusammenarbeit.

,...

____________________

(Firma) ____________________

(Direktor)

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