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Geschäftsführervertrag beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer

zwischen

_________________

-nachfolgend "Gesellschaft" genannt -

und

_________________ -

nachfolgend "Geschäftsführer" -

Durch Beschluss... Gesellschafterversammlung vom _____________ wurde Herr/Frau ____________ ab dem _____________ zum Geschäftsführer... Gesellschaft bestellt. ... Geschäftsführeranstellungsverhältnis regeln... Parteien hierdurch wie folgt:

§ 1 Aufgaben und Pflichten

(1) ... Geschäftsführer führt... Geschäfte... Gesellschaft und hat... verantwortliche Leitung und Überwachung... gesamten Geschäftsbetriebs nach Maßgabe... Gesetzes,... Gesellschaftsvertrages,...er etwaigen Geschäftsordnung für... Geschäftsführung und... Beschlüsse... Gesellschafterversammlung.

(2) ... Geschäftsführer hat... ihm obliegenden Pflichten mit... Sorgfalt...es ordentlichen Geschäftsmannes unter Wahrung... Interessen... Gesellschaft wahrzunehmen.

(3) ... Gesellschaft kann weitere Geschäftsführer bestellen. ... Geschäftsverteilung... Geschäftsführer untereinander bestimmt sich in...sem Fall nach dem Geschäftsverteilungsplan.

ergänzend

... Geschäftsführer nimmt... Rechte und Pflichten... Arbeitgebers im Sinne... arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Vorschriften wahr.

ergänzend

... Geschäftsführer wahrt......tschaftlichen und steuerlichen Interessen... Gesellschaft. Er hat dafür zu sorgen,...s...e...gesetzlichen, insbesondere auch...steuerlichen Vorschriften entsprechende Buchführung und...e dem Unternehmen entsprechende Betriebsabrechnung bestehen und ordnungsgemäß durchgeführt werden.

§ 2 Geschäftsführung und Vertretung

(1) ... Geschäftsführer ist befugt,... Gesellschaft gerichtlich und außergerichtlich allein zu vertreten und... Geschäfte... Gesellschaft allein zu führen. Einschränkungen ergeben sich nur durch Gesetz, Gesellschaftsvertrag, Geschäftsordnung... Geschäftsführung und Beschlüsse... Gesellschafterversammlung.

oder

(1) ... Geschäftsführer vertritt... Gesellschaft nach Maßgabe... Gesetze,... Gesellschaftsvertrags und...er etwaigen Geschäftsführungsordnung. Ist... Geschäftsführer...ziger Geschäftsführer, vertritt er... Gesellschaft allein. Sind weitere Geschäftsführer bestellt, so vertritt er... Gesellschaft zusammen mit...em anderen Geschäftsführer, sofern nicht... Gesellschafterversammlung Abweichendes beschließt.

(2) ... Geschäftsführer bedarf für alle Geschäfte und Maßnahmen,... über...gewöhnlichen Betrieb... Handelsgewerbes... Gesellschaft hinausgehen,... ausdrücklichen Einwilligung... Gesellschafterversammlung.

oder

(2) ... Geschäftsführer darf folgende Geschäfte nur nach vorheriger Zustimmung... Gesellschafterversammlung ausführen:

Veräußerung von wesentlichen Teilen... Unternehmens oder... Unternehmens im Ganzen;

Aufnahme...es neuen Geschäftszweiges

(3) ... Geschäftsführer ist von...Beschränkungen... § 181 BGB befreit.

§ 3 Arbeitszeit

... Geschäftsführer ist an...e bestimmte Arbeitszeit nicht gebunden. ... Arbeitszeit richtet sich vielmehr nach...betrieblichen Erfordernissen und ist vom Geschäftsführer frei und eigenverantwortlich zu gestalten.

oder

Eine bestimmte Arbeitszeit...d nicht vereinbart. ... Geschäftsführer hat jedoch seine ...nstleistung im Rahmen... betrieblichen Erfordernisse jederzeit zur Verfügung zu stellen und in... Regel...e Kernzeit von _____ Uhr bis _____ Uhr...zuhalten.

§ 4 Nebentätigkeit

(1) ... Geschäftsführer ist verpflichtet, seine Arbeitskraft und seine gesamten Kenntnisse und Erfahrung... Gesellschaft zur Verfügung zu stellen, soweit in...sem Vertrag nichts Abweichendes geregelt ist oder soweit... Gesellschafterversammlung nicht ausdrücklich...e Erlaubnis anderweitiger Tätigkeiten beschließt.

oder

(1) ... Geschäftsführer hat seine gesamte Arbeitskraft und seine gesamten Kenntnisse und Erfahrungen... Gesellschaft zur Verfügung zu stellen, mit Ausnahme seiner Tätigkeit _______ in... Firma _____ im Umfang von bis zu _____ Wochenstunden.

(2) Unentgeltliche oder entgeltliche Nebentätigkeiten sowie... Übernahme von Ehrenämter bedürfen... vorherigen Zustimmung durch... Gesellschafterversammlung.

ergänzend

... Geschäftsführer ist während... Dauer...ses Vertrages berechtigt,...schlägige wissenschaftliche oder schriftstellerische Arbeiten zu veröffentlichen und...schlägige Vorträge zu halten, es sei denn... Gesellschafterversammlung untersagt im Einzelfall...artige Aktivitäten.

§ 5 Verschwiegenheitspflicht/Unterlagen

(1) ... Geschäftsführer ist verpflichtet, Dritten gegenüber über alle Angelegenheiten... Gesellschaft strengstes Stillschweigen zu wahren, außer wenn...e pflichtgemäße Geschäftsführung...e Offenbarung erfordert. ...se Verpflichtung besteht nach Ausscheiden aus......nsten... Gesellschaft fort.

(2) Alle betrieblichen Unterlagen und Aufzeichnungen dürfen ausschließlich zu geschäftlichen Zwecken verwendet werden und sind sorgfältig aufzubewahren. Nach Beendigung... ...nstverhältnisses sind sie unverzüglich an... Gesellschaft zurückzugeben.

ergänzend

An betrieblichen Unterlagen und Aufzeichnungen steht dem Geschäftsführer... Zurückbehaltungsrecht gegenüber... Gesellschaft nicht zu.

§ 6 Wettbewerbsverbot

(1) Dem Geschäftsführer ist es für... Dauer...ses Vertrages untersagt, ohne vorherige Zustimmung... Gesellschafterversammlung für... Konkurrenzunternehmen... Gesellschaft oder für... mit...em solchem Unternehmen verbundenes Unternehmen in selbständiger, unselbständiger oder sonstiger Weise tätig zu werden, es direkt oder indirekt zu beraten, zu fördern oder...e Vertretung hierfür zu übernehmen oder... solches Unternehmen zu errichten oder sich an...em solchem Unternehmen unmittelbar oder mittelbar zu beteiligen.

ergänzend

Ausgenommen vom Wettbewerbsverbot sind... zur Zeit... Vertragsabschlusses bereits ausgeübten Tätigkeiten als _______ für ______ in _____ im Umfang von bis zu _____ Wochenstunden, welche hiermit genehmigt werden.

ergänzend

Für...e Befreiung vom Wettbewerbsverbot leistet... Geschäftsführer... Entgelt, welches wie folgt errechnet...d: ____________.

oder

... Geschäftsführer erhält auf Grund...er Befreiung vom Wettbewerbsverbot... reduziertes Monatsgehalt von _____ EUR brutto.

(2) ... Wettbewerbsverbot gilt nicht für Beteiligungen an Unternehmen in Gestalt von Wertpapieren,... an Börsen gehandelt und... zum Zweck... Kapitalanlage erworben werden.

(3) Nach Beendigung... ...nstverhältnisses verpflichtet sich... Geschäftsführer für... Dauer von zwei Jahren im Umkreis von _____ km, bezogen auf jede Betriebsstätte... GmbH, für... Konkurrenzunternehmen... Gesellschaft oder für... mit...em solchem Unternehmen verbundenes Unternehmen in selbständiger, unselbständiger oder sonstiger Weise tätig zu werden, es direkt oder indirekt zu beraten, zu fördern oder...e Vertretung hierfür zu übernehmen oder... solches Unternehmen zu errichten oder sich an solchem Unternehmen unmittelbar oder mittelbar zu beteiligen.

oder

(3) ... Wettbewerbsverbot gilt auch nach Ausscheiden... Geschäftsführers für... Dauer von zwei Jahren, es sei denn,...s...ser Vertrag von dem Geschäftsführer aus wichtigem Grund zulässigerweise fristlos gekündigt...d.

(4) Für... nachvertragliche Wettbewerbsverbot... Absatzes 2 verpflichtet sich... Gesellschaft zur Zahlung...er jährlichen Entschädigung in Höhe von _____ %... Jahresgehalts,...... Geschäftsführer innerhalb... letzten zwölf Monate vor seinem Ausscheiden bezogen hat. ... so errechnete Vergütung...d in Monatsbeträgen von 1/12 gezahlt.

(5) ... Geschäftsführer muss sich auf... fällige Entschädigung anrechnen lassen, was er während... Zeitraums, für...die Entschädigung gezahlt...d, durch anderweitige Verwertung seiner Arbeitskraft erwirbt oder zu erwerben böswillig unterlässt. Für... Dauer... Zahlung... Entschädigung ist... Geschäftsführer verpflichtet,... Gesellschaft Auskünfte über... Höhe seiner Einnahmen zu erteilen.

(6) ... Gesellschaft kann jederzeit durch schriftliche Erklärung dem Geschäftsführer gegenüber auf... Einhaltung... nachvertraglichen Wettbewerbsverbots verzichten. Erklärt... Gesellschaft...sen Verzicht noch vor Beendigung... ...nstverhältnisses, so entfällt... Verpflichtung zur Zahlung...er Entschädigung. Erklärt... Gesellschaft...Verzicht nach Beendigung... ...nstverhältnisses, so...d sie nach Ablauf...er Frist von 6 Monaten ab Verzichtserklärung von... Zahlung...er Entschädigung befreit.

(7) Für jeden Fall... Verstoßes gegen... Wettbewerbsverbot zahlt... Geschäftsführer an... Gesellschaft...e Vertragsstrafe in Höhe von _____ %... letzten Jahresgehaltes. Besteht... Zuwiderhandlung in...er fortgesetzten Handlung, so ist für jeden angefangenen Monat...e Verstoßhandlung anzunehmen. Weitergehende Ansprüche... Gesellschaft bleiben unberührt.

§ 7 ...nsterfindungen

Auf etwaige ...nsterfindungen... Geschäftsführers ist... Gesetz über Arbeitnehmererfindungen vom 25.7.1957 und... hierzu ergangenen Richtlinien für... Vergütung von Arbeitnehmererfindungen im privaten ...nst vom 20.7.1959 entsprechend anzuwenden.

oder

Etwaige Erfindungen... Geschäftsführers sind... Gesellschaft anzubieten. ... Parteien werden... Einzelheiten in...em dann abzuschließenden Lizenzvertrag regeln.

§ 8 Vergütung

(1) ... Geschäftsführer erhält... festes Jahresgehalt in Höhe von _____ EUR brutto, zahlbar in monatlichen Teilbeträgen in Höhe von _____ EUR jeweils am _____...es Kalendermonats.

oder

(1) ... Geschäftsführer erhält für seine Tätigkeit... festes Monatsgehalt von _____ EUR brutto,... jeweils am Monatsletzten zu zahlen ist.

(2) ... dem Geschäftsführer gezahlte feste Vergütung ändert sich im gleichen Verhältnis und zum gleichen Zeitpunkt, wie sich... Grundgehalt...es Bundesbeamten... Besoldungsstufe A, Gruppe A 16 verändert.

(3) Ferner erhält... Geschäftsführer für seine Tätigkeit...e Tantieme in Höhe von _____ %... handelsrechtlichen Jahresüberschusses nach Verrechnung mit handelsbilanziellen Verlustvorträgen und vor Abzug... Gewinntantieme und... ertragsabhängigen Steuern. ... Bemessungsgrundlage ist nicht um... Beträge,... nach Gesetz oder Satzung aus dem Jahresüberschuss in laufende Rücklagen...zustellen ist, zu kürzen.

oder

(3) Ferner erhält... Geschäftsführer für seine Tätigkeit...e Tantieme in Höhe von _____... körperschaftsteuerlichen Gewinns lt. Steuerbilanz vor Abzug... Tantieme und nach Verrechnung etwaiger steuerlicher Verlustvorträge. Bezüglich gewinnabhängiger Rückstellungen, steuerlicher Sonderabschreibungen oder sonstiger Steuervergünstigungen, welche...Gewinn unmittelbar beeinflussen und betriebswirtschaftlich nicht geboten sind, tritt keine Minderung... Berechnungsgrundlage.... Ebenso unberücksichtigt bleiben... Auflösung von Rückstellungen, Rücklagen oder von anderen Bilanzpositionen,...en Bildung auf... Berechnungsgrundlage ohne Einfluss war. ... gilt auch für öffentliche Zuschüsse und Zulagen.

(4) ... Tantieme ist...en Monat nach Feststellung... Jahresabschlusses durch... Gesellschafterversammlung fällig. Nachträgliche Änderungen... Jahresabschlusses sind zu berücksichtigen und daraus resultierende Nachzahlungen oder Erstattungen sind binnen _____ ab Bestandskraft... jeweiligen Änderung fällig.

oder

(4) ... Tantieme ist...en Monat nach Feststellung... Jahresabschlusses durch... Gesellschafterversammlung fällig. Nachträgliche Änderungen... Jahresabschlusses sind nicht zu berücksichtigen.

(5) Wird... Geschäftsführervertrag von... Gesellschaft aus wichtigem Grund gekündigt, so entfällt für... Jahr, in dem... Kündigung...ksam...d,... Anspruch auf... Tantieme. Hat... ...nstvertrag aus sonstigen Gründen nicht... ganze Geschäftsjahr Bestand (späterer Beginn oder vorzeitige Beendigung) so hat... Geschäftsführer Anspruch auf...e zeitanteilige Tantieme.

(6) Als sonstige Leistung erhält... Geschäftsführer:

eine Weihnachtsgratifikation in Höhe...es Monatsgehaltes. ... Gratifikation...d mit dem letzten Gehalt... Jahres ausbezahlt.

ein Urlaubsgeld in Höhe...es Monatsgehaltes, zahlbar am 1. Juli...es jeden Jahres.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind zeitanteilig zu kürzen, wenn... ...nstverhältnis nicht während... gesamten Kalenderjahres Bestand hat.

(7) Eine Vergütung von Überstunden, Sonn-, und Feiertags- und sonstiger Mehrarbeit erfolgt nicht.

§ 9 Vergütungsfortzahlung

Im Krankheitsfall oder bei sonstiger unverschuldeter Verhinderung bleibt... Anspruch auf... feste Vergütung für... Dauer von _____ Monaten bestehen. Danach entfällt... Anspruch. Dauert... Verhinderung länger als ununterbrochen 6 Monate an, so entfällt... Tantiemenanspruch mit Ablauf... sechsten vollen Kalendermonats zeitanteilig.

oder

Ist... Geschäftsführer wegen Krankheit oder wegen sonstiger unverschuldeter Umstände verhindert,... versprochene Leistung zu erbringen, zahlt... Gesellschaft für... Dauer von sechs Monaten... Differenz zwischen dem Festgehalt und...er eventuellen Ersatzleistung, insbesondere Krankengeld.

§ 10 Spesen, Aufwendungsersatz

(1) Trägt... Geschäftsführer im Rahmen seiner ordnungsgemäßen Geschäftsführertätigkeit Kosten und Aufwendungen, so werden sie ihm von... Gesellschaft erstattet, sofern... Geschäftsführer... Geschäftsführungs- und Betriebsbedingtheit belegt hat oder sie offenkundig ist.

(2) ... Gesellschaft ersetzt dem Geschäftsführer seine Reisespesen nach...jeweils steuerlich zulässigen Höchstsätzen. ... Geschäftsführer muss seine Auslagen belegen können, soweit üblicherweise Belege erteilt werden. Im Übrigen reichen Eigenbelege aus.

ergänzend

... Gesellschaft erstattet dem Geschäftsführer auf Nachweis... Kosten seines Umzugs von _____ nach _____ im Rahmen... jeweils steuerlich zulässigen Höchstgrenzen.

§ 11 Sonstige Leistungen

(1) Für seine Tätigkeit steht dem Geschäftsführer für... Dauer... ...nstverhältnisses... ...nstwagen Marke _____, Typ _____ oder... vergleichbarer PKW zur Verfügung.

(2) ... Geschäftsführer ist berechtigt,...sen Pkw auch zu privaten Zwecken zu nutzen. Eine Nutzungsvergütung hat er hierfür nicht zu leisten. ... auf... private Nutzung entfallenden gesetzlichen Abgaben trägt... Geschäftsführer.

(3) ... Betriebs- und Unterhaltungskosten für...Pkw werden von... Gesellschaft getragen.

ergänzend

Für...Fall...er Freistellung... Geschäftsführers von seinen ...nstpflichten ist... Pkw an... Gesellschaft herauszugeben, ohne...s insoweit... Anspruch auf finanziellen Ausgleich... in... Privatnutzung liegenden geldwerten Vorteils besteht. In gleicher Weise ist... Geschäftsführer bei Beendigung... ...nstvertrages zur Herausgabe... Pkw verpflichtet. Dem Geschäftsführer steht aus keinem Rechtsgrund... Zurückbehaltungsrecht gegenüber... Gesellschaft an dem PKW zu.

(4) ... Gesellschaft gewährt dem Geschäftsführer für... Dauer... Anstellungsvertrags...en Zuschuss zur Krankenversicherung in Höhe... Arbeitgeber-Anteils, wie er bei...er gesetzlichen Krankenversicherungspflicht... Geschäftsführers bestünde, höchstens jedoch in Höhe... Hälfte... Betrags, welchen... Geschäftsführer für seine Krankenversicherung aufzuwenden hat.

(5) ... Gesellschaft schließt zu Gunsten... Geschäftsführers für... Dauer...ses Anstellungsvertrages...e Unfallversicherung mit folgenden Deckungssummen ab:

für...Invaliditätsfall

_____ EUR

für...Todesfall

_____ EUR

... Ansprüche aus... Versicherung stehen unmittelbar dem Geschäftsführer bzw. seinen Erben zu.

ergänzend

... Gesellschaft stellt dem Geschäftsführer für... Dauer... ...nstverhältnisses... Einfamilienhaus mit Garten in _____ bestehend aus _______ zur Verfügung. ... ortsübliche Mietpreis von...zeit _____ EUR...d auf... Gehalt angerechnet. ... Geschäftsführer verpflichtet sich im Falle seines Ausscheidens, spätestens jedoch 3 Monate nach Beendigung... ...nstverhältnisses,... Einfamilienhaus zu räumen und es... Gesellschaft in...em ordnungsgemäßen Zustand wieder herauszugeben.

§ 12 Pensionszusage

(1) Nach...er Betriebszugehörigkeit von _____ Jahren erhält... Geschäftsführer bei Ausscheiden aus......nsten... Gesellschaft nach Vollendung... 65.Lebensjahres oder infolge Berufsunfähigkeit i.S.v. § 43 SGB VI... lebenslängliches monatliches Ruhegeld.

(2) ... Ruhegeld beträgt _____ %... in...letzten drei Jahren gezahlten durchschnittlichen monatlichen Festgehalts.

(3) ... Ruhegeld erhöht sich nach dem Eintritt... Versorgungsfalls alljährlich mit Wirkung vom 1.Januar in dem gleichen prozentualen Verhältnis wie... Grundgehalt...es Bundesbeamten... Besoldungsstufe A, Gruppe A 16, Altersstufe 1.

(4) Scheidet... Geschäftsführer vor Eintritt... Versorgungsfalls aus... Gesellschaft aus und hat zu...sem Zeitpunkt... Versorgungszusage mindestens 10 Jahre bestanden oder liegt... Beginn... Betriebszugehörigkeit mindestens 12 Jahre zurück und hat... Versorgungszusage mindestens 3 Jahre bestanden, so bleibt... Anspruch auf Ruhegeld und Hinterbliebenenversorgung bestehen.

Bei Eintritt... Versorgungsfalls erbringt... Gesellschaft Leistungen,...en Höhe sich anteilsmäßig nach Absatz 2 bestimmt, wobei... Verhältnisse zum Zeitpunkt... Ausscheidens zu Grunde zu legen sind.

(5) ... Gesellschaft behält sich vor,... Leistungen zu kürzen oder...zustellen, wenn sich......tschaftliche Lage... Unternehmens sich nachhaltig so wesentlich verschlechtert hat,...s ihr...e Aufrechterhaltung... zugesagten Leistungen nicht mehr zugemutet werden kann. Darüber hinaus ist... Gesellschaft berechtigt, im Falle schwerer Verfehlungen... Geschäftsführers... Versorgungszusage zu widerrufen.

ergänzend

... Versorgungsansprüche können ohne vorherige Einwilligung durch... Gesellschaft weder...ksam abgetreten noch verpfändet werden.

§ 13 Hinterbliebenenversorgung

(1) Im Falle... Ablebens... Geschäftsführers erhält seine Witwe...e Witwenrente in Höhe von _____ %... Ruhegeldes,...... Geschäftsführer im Zeitpunkt seines Todes bezog bzw.... ihm zu...sem Stichtag zugestanden hätte.

(2) Voraussetzung für...Anspruch auf Witwenrente ist,...s... Ehe bei Eintritt... Versorgungsfalls _____ Jahre bestanden hat und noch besteht. ... Anspruch auf Witwenrente erlischt mit Ablauf... Monats, in dem... Witwe stirbt oder sich wieder verheiratet.

(3) Leibliche, eheliche sowie adoptierte Kinder... Geschäftsführers erhalten nach dem Ableben... Geschäftsführers, solange sie unterhaltsberechtigt sind, höchstens jedoch bis zur Vollendung... 24. Lebensjahres...e Waisenrente. ... Waisenrente beträgt _____%... Ruhegeldes,...... Geschäftsführer im Zeitpunkt seines Todes bezog bzw.... ihm zu...sem Stichtag zugestanden hätte.

(4) ... Witwenrente und... Waisenrente dürfen zusammen...vollen Betrag... Ruhegeldes nicht übersteigen,...... Geschäftsführer erhalten hätte, wenn er selbst...Anspruch hätte geltend machen können.

ergänzend

... Pensionsbezüge... Hinterbliebenen verändern sich im gleichen Verhältnis und zum selben Zeitpunkt, wie sich... Gehalt...es Bundesbeamten... Besoldungsstufe A, Gruppe A 16 erhöht.

§ 14 Rückdeckungsversicherung

... Gesellschaft ist berechtigt, zur Deckung... Ruhegeld- und Hinterbliebenenbezüge...en Rückdeckungsversicherungsvertrag mit...er privaten Versicherung abzuschließen.

oder

... Gesellschaft ist berechtigt, bezüglich... Versorgungszusage...e Rückdeckungsversicherung abzuschließen. ... Rechte aus...sem Vertrag stehen ausschließlich... Gesellschaft zu. ... Geschäftsführer ist verpflichtet, für...Abschluss... Versicherung alle erforderlichen Angaben zu machen und sich insbesondere...er ärztlichen Untersuchung zu unterziehen.

§ 15 Direktversicherung

(1) ... Gesellschaft schließt für...Geschäftsführer auf... 65. Lebensjahr...e Direktversicherung mit dem unwiderruflichen Bezugsrecht... Geschäftsführers oder... durch ihn bestimmten Personen ab.

(2) Soweit gesetzlich zulässig, übernimmt... Gesellschaft...e auf... Direktversicherung gemäß...vorstehenden Sätzen zu berechnende pauschale Lohn- und Kirchensteuer.

(3) Scheidet... Geschäftsführer aus... Gesellschaft aus, ist er berechtigt,... zu seinen Gunsten abgeschlossene Direktversicherung in ihrem jeweiligen Stand zu übernehmen und auf eigene Kosten weiterzuführen.

(4) ... Geschäftsführer ist verpflichtet,... Gesellschaft von etwaigen Prämien- oder sonstigen Zahlungspflichten aus... Direktversicherung für... Zeit nach Beendigung... ...nstverhältnisses freizustellen.

§ 16 Urlaub

(1) ... Geschäftsführer hat Anspruch auf...en bezahlten Urlaub von _____ Arbeitstagen im Kalenderjahr. Samstage zählen dabei nicht als Arbeitstage.

(2) ... Geschäftsführer hat...Zeitpunkt... Urlaubs mit...anderen Geschäftsführern abzustimmen. Betriebliche Notwendigkeiten sind hierbei besonders zu berücksichtigen.

(3) Kann... Geschäftsführer seinen Jahresurlaub bis zum 31. März... Folgejahres aus zwingenden betrieblichen Gründen nicht nehmen, so hat er Anspruch auf Abgeltung... Urlaubs. ... Abgeltungsanspruch ermittelt sich unter Zugrundelegung... Höhe... zeitanteilig zu ermittelnden festen Jahresgehaltes. ... Abgeltung...d mit dem ersten Gehalt... folgenden Kalenderjahrs ausbezahlt.

(4) Kann... Urlaub wegen Beendigung... Anstellungsverhältnis nicht oder nicht vollständig genommen werden, so ist er dem Geschäftsführer abzugelten.

§ 17 Vertragsdauer

(1) ...ser Vertrag...d auf unbestimmte Dauer abgeschlossen.

oder

(1) ...ser Vertrag...d auf... Dauer von zunächst _____ Jahren geschlossen. Er verlängert sich jeweils um weitere _____ Jahre, wenn er nicht spätestens ______ Monate vor Ablauf... Vertragsdauer von...er... Parteien gekündigt wurde.

(2) Vertragsbeginn ist... _____. Ab...sem Zeitpunkt beginnt... Tätigkeit... Geschäftsführers.

§ 18 Kündigung

(1) ...ser Vertrag kann von jeder Vertragspartei unter Einhaltung...er Frist von _____ Monaten zum Ende... Kalendervierteljahres gekündigt werden.

(2) Eine fristlose Kündigung ist nur aus wichtigem Grund möglich.

oder

(2) ... Vertrag ist jederzeit aus wichtigem Grund fristlos kündbar. Ein wichtiger Grund liegt für... Gesellschaft insbesondere vor, wenn

der Geschäftsführer wissentlich...en unrichtigen Jahresabschluss aufstellt

die Gesellschaft liquidiert...d

der Geschäftsführer gegen... Wettbewerbsverbot verstößt

(3) ... Kündigung muss schriftlich mittels...geschriebenem Brief erfolgen. ... Kündigung durch... Gesellschaft erfolgt durch schriftliche Mitteilung... entsprechenden Gesellschafterbeschlusses.

(4) ... Abberufung... Geschäftsführers ist jederzeit zulässig. Sie gilt gleichzeitig als Kündigung...ses Vertrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

ergänzend

Im Falle...er ordentlichen Kündigung ist... Gesellschaft berechtigt,...Geschäftsführer bei Weiterzahlung seiner Bezüge zu beurlauben. Ein solcher Urlaub ist auf...en dem Geschäftsführer etwa noch zustehenden Urlaub anzurechnen.

§ 19 Schlussbestimmung

(1) Änderungen oder Ergänzungen...ses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit... Schriftform.

(2) Sollten...zelne Bestimmungen...ses Vertrages ganz oder teilweise unwirksam sein, so berührt...s nicht... Wirksamkeit... Vertrages im übrigen. Anstelle... unwirksamen Bestimmung ist...e angemessene Bestimmung zu vereinbaren,.........tschaftlichen Zielsetzung... Parteien am ehesten entspricht.

(3) Alle Streitigkeiten aus...sem Vertrag werden im ordentlichen Rechtsweg entschieden.

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