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SV-Pflicht Weihnachtsgeld

 

A. Sozialversicherung

Nach... Entscheidung... BverfG vom 11.01.1995 ist es mit dem Gleichheitssatz unvereinbar,...s...malige Sonderzahlungen zu Sozialversicherungsbeiträgen herangezogen werden, ohne...s sie bei... Berechnung von kurzfristigen Lohnersatzleistungen (Krankengeld, Arbeitslosengeld, Übergangsgeld) berücksichtigt werden. Aufgrunddessen hat... Gesetzgeber... zusätzliches Krankengeld...geführt und...se Regelung erneut dem BVerfG zur Entscheidung vorgelegt. Bis zur Entscheidung sind... AG verpflichtet, bei...maligen Zuwendungen Sozialversicherungsbeiträge...zubehalten und abzuführen.

Eventuelle Erstattungsansprüche wegen Zahlung von erhöhten Beiträgen wegen...maliger Zuwendungen werdem möglich sein.

I.                   Allgemeine Berechnung... Beiträge

Wenn... laufende Arbeitsentgelt zusammen mit......maligen Zuwendung... für...Lohnabrechnungszeitraum maßgebliche Beitragsbemessungsgrenze (Kranken- und Pflegeversicherung : EUR 6.375,-; Renten- und Arbeitslosenversicherung: EUR 8.500,-) nicht übersteigt, sind... Beiträge, wie sonst auch, aus dem Gesamtentgelt für...Lohnabrechnungszeitraum zu ermitteln.

II.                Besondere Berechnung... Beiträge

...se ist erforderlich, wenn... Beitragsbemessungsgrenze überschritten ist.

Es...d zuerst... Anteil... Jahresbeitragsbemessungsgrenze,...... Dauer... Beschäftigungsverhältnisses bei dem... Zuwendung zahlenden AG entspricht, ermittelt.

Nur mit Beiträgen belegte Beschäftigungszeiten sind...zubeziehen, nicht etwa Zeiten... Bezugs von Mutterschaftsgeld, Krankengeld. Volle Monate werden mit 30 Kalendertagen, angebrochene Monate mit...tatsächlichen Kalendertagen berücksichtigt.

Dem gegenübergestellt...... gesamte auf...se Beschäftigungszeit anfallende Arbeitsentgelt gegenüber gestellt.

Nur beitragspflichtiges Arbeitsentgelt ist als Arbeitsentgelt zu verstehen, Entgelt über... Beitragsbemessungsgrenze bleibt unberücksichtigt.

Beispiel:

AN mit...em Monatslohn von 5.800 EUR,...... ganze Kalenderjahr beim selben AG beschäftigt war, erhält im November... Weihnachtsgeld in Höhe von 5.800 EUR .

a)      Renten- und Arbeitslosenversicherung

Anteilige Jahresbeitragbemessungsgrenze

(8.500 EUR x 11)                                                    93.500 EUR

Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt von Jan.-Nov.

(5.800 EUR x 11)                                                    63.800 EUR

Differenz (noch nicht mit Beiträgen belegter Teil)      27.700 EUR

... Weihnachtsgeld in Höhe von EUR 5.800 unterliegt demnach in vollem Umfang... Beitragspflicht in... Renten- und Arbeitslosenversicherung.

b)      Kranken- und Pflegeversicherung

Anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze

(6.375 EUR x 11)                                                    70.125 EUR

Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt

(5.800 EUR x 11)                                                    63.800 EUR

Differenz (noch nicht mit Beiträgen belegter Teil)      4.325 EUR

... Weihnachtsgeld in Höhe von EUR 5.800 unterliegt demnach lediglich in Höhe von EUR 4.325... Beitragspflicht in... Krankenversicherung.

III. Zeitliche Zuordnung

Einmalige Zuwendungen,... zwischen Januar und März ausgezahlt werden, werden dem letzten Entgeltabrechnungszeitraum... vorangegangenen Jahres zugerechnet, wenn sie vom selben AG gezahlt werden und... Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten ist. Wird durch Zahlung... Arbeitslohnes und... Zuwendung nur... Jahresbeitragsbemessungsgrenze... Krankenversicherung überschritten,... Rentenversicherung hingegen nicht,...d... Zuwendung insgesamt dem letzten Entgeltsabrechnungszeitraum zugerechnet, wenn... AN... Krankenversicherungspflicht unterliegt. Bleibt hingegen... Gesamtbetrag (Arbeitslohn + Zuwendung) unter... Beitragsbemessungsgrenze, ist... Beitrag ohnehin aus...sem Gesamtbetrag zu berechnen, s.o.I.

Wurde von Januar bis März keine Gehalt ausgezahlt, z.B. wegen Arbeitsunfähigkeit,...d... Zuwendung dem Vorjahr zugerechnet. Wurde... Zuwendung erst nach dem 31.03. ausgezahlt, bleibt, da... vorhergehender Entgeltabrechnungszeitraum nicht vorhanden ist, bleibt sie beitragsfrei. Ebenso bleibt sie beitragsfrei, wenn sie nach dem 31.03. ausgezahlt wurde,... Beschäftigung aber bereits im Vorjahr beendet wurde.

B. Lohnsteuer

Steuerrechtlich handelt es sich beim Weihnachtsgeld um...en sonstigen Bezug. Es gilt... Zuflussprinzip, d.h.... Lohnsteuer ist stets in dem Zeitpunkt...zubehalten, in dem er zufließt. ... AG...d von dem Tag ausgehen können, an dem er...Überweisungsauftrag erteilt hat. Hat... AG...Arbeitslohn mit dem Weihnachtsgeld noch im Dezember überwiesen, ist... sonstige Bezug im Dezember zugeflossen. Wird hingegen... Gehalt mit dem Weihnachtsgeld erst am 3.01. ausgezahlt,...d... Arbeitslohn noch in... Dezemberberechnung...bezogen,... Weihnachtsgeld ist hingegen erst im Januar zugeflossen.

Beispiel:

Berechnung Lohnsteuer für Weihnachtsgeld in Höhe von EUR 6.000 bei...em Arbeitslohn in Höhe von EUR 6.000.

Voraussichtlicher laufender Jahresarbeitslohn

(6.000 EUR x 12)                                                                  72.000 EUR

abzüglich Jahresfreibetrag lt. Steuerkarte                            3.000 EUR

                                                                                                __________-

maßgebender Jahresarbeitslohn                                              69.000 EUR

Lohnsteuer (St.kl. I)

vom maßgebenden Jahresarbeitslohn                                  15.420 EUR

vom maßgebenden Jahresarbeitslohn...schl.

Weihnachtsgeld                                                                        17.618 EUR

Differenz = Lohnsteuer für... Weihnachtsgeld                          2.198 EUR

Hiervon Soli 5,5%                                                                    120,89 EUR

Hiervon Kirchensteuer 8%                                                           175,84 EUR

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