Probearbeitsvertrag

Erklärung ... diesem Vertrag: 

Bei diesem Muster handelt es sich um ... befristeten Arbeitsvertrag. Grund ... Befristung ist ... Erprobung ... Arbeitnehmers.

Zwischen

 

 

____________________ (Name/ Firmierung)

____________________ (Anschrift)

- Arbeitgeber -

und

 

 

_____________________ (Vor- ... Nachname)

_____________________ (Anschrift)

- Arbeitnehmer -

 

wird nachfolgender Probearbeitsvertrag vereinbart:

§ 1 Beginn ... Arbeitsverhältnisses/ Tätigkeit

Der Arbeitnehmer wird ab __________ als ____________________ eingestellt. ... einzelnen zum Aufgabenbereich gehörenden Tätigkeiten ergeben sich aus ... als Anlage 1 beigefügten, zum Vertrag gehörenden Stellenbeschreibung.

§ 2 Befristung/ Beendigung ... Arbeitsverhältnisses

Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf ... ____________, ohne ... es ... ausdrücklichen Kündigung bedarf.

Die Einstellung erfolgt befristet zur Erprobung ... Arbeitnehmers.

Sollten sich ... Parteien vor Ablauf ... Befristung über ... Fortführung ... Arbeitsverhältnisses einigen, hat dies ... schriftlicher Form ... erfolgen. Sollte ... Arbeitgeber ... Arbeitsverhältnis über ... Befristung hinaus nicht fortsetzen wollen, hat er ... Arbeitnehmer hiervon spätestens ____ Tage/ Wochen vor Ablauf ... Befristung ... unterrichten.

Während ... Befristung ist ... ordentliche Kündigung ... Arbeitsvertrages ... beide Seiten unter Einhaltung ... Frist ... ... möglich.

§ 3 Arbeitszeit

Die regelmäßige Arbeitszeit richtet sich nach ... betriebsüblichen Zeit. Sie beträgt zurzeit ______ Stunden ... der Woche ohne ... Berücksichtigung ... Pausen.

Der Arbeitgeber ist berechtigt, aus dringenden betrieblichen Erfordernissen ... Änderung ... Arbeitszeiteinteilung vorzunehmen.

Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, ... Falle betrieblicher Notwendigkeit bis ... _____ Überstunden pro Woche ... leisten.

§ 4 Vergütung

Der Arbeitnehmer erhält ... monatliche Bruttovergütung ... ___________ EUR. ... Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig ... wird auf ... Konto ... Arbeitnehmers bei ... ______________________, IBAN ________________________, BIC ________________ angewiesen.

Etwa angeordnete Überstunden werden mit einem Zuschlag ... ____ % vergütet.

§ 5 Urlaub

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf ____ Werktage Urlaub. ... Zeitpunkt ... Urlaubs ist mit ... Arbeitgeber abzustimmen.

§ 6 Arbeitsverhinderung

Im Falle ... krankheitsbedingten ... aus sonstigen Gründen veranlassten Arbeitsverhinderung hat ... Arbeitnehmer ... Arbeitgeber unverzüglich ... informieren. Bei Arbeitsunfähigkeit infolge Erkrankung ist ... Arbeitgeber innerhalb ... 3 Tagen ab Beginn ... Arbeitsunfähigkeit ... ärztliche Bescheinigung über ... Dauer ... voraussichtlichen Arbeitsunfähigkeit vorzulegen.

§ 7 Verschwiegenheitspflicht

Der Arbeitnehmer wird über alle betrieblichen Angelegenheiten, ... ihm ... Rahmen ... aus Anlass seiner Tätigkeit beim Arbeitgeber bekanntgeworden sind, auch nach seinem Ausscheiden Stillschweigen bewahren.

§ 8 Nebenbeschäftigung

Während ... Dauer ... Beschäftigung ist jede entgeltliche ... unentgeltliche Tätigkeit, ... die Arbeitsleistung ... Arbeitnehmers beeinträchtigen könnte, untersagt. ... Arbeitnehmer verpflichtet sich, vor jeder Aufnahme ... Nebenbeschäftigung ... Arbeitgeber ... informieren.

§ 9 Nebenabreden

Nebenabreden ... Änderungen ... Vertrages bedürfen ... ihrer Rechtswirksamkeit ... Schriftform.

Eine etwaige Unwirksamkeit einzelner Vertragsbestimmungen berührt ... Wirksamkeit ... übrigen Bestimmungen nicht.

 

_____________ , ... __________                                       _____________ , ... __________

 

_______________________                                                ______________________

(Arbeitgeber)                                                                 (Arbeitnehmer)

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