Zusatzvereinbarung Kurzarbeit (abstrakt als künftige Ermächtigung)
Zwischen
……………………………..
- Nachfolgend Arbeitgeber genannt –
und
……………………………..
- Nachfolgend Arbeitnehmer genannt –
wird folgende Vereinbarung in Ergänzung zum Arbeitsvertrag getroffen:
Mit einer Ankündigungsfrist von mindestens einer Woche zum Wochenschluss kann der Arbeitgeber Kurzarbeit anordnen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Kurzarbeitergeld erfüllt sind. Dies ist der Fall, wenn ein erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall vorliegt, die betrieblichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind und der Arbeitsausfall der Agentur für Arbeit angezeigt ist (§§ 95 ff. SGB III).
In der Ankündigung ist die kürzere Arbeitszeitwoche und deren voraussichtliche Dauer anzugeben. Im Falle eines erhöhten Arbeitsanfalls kann der Arbeitgeber die gekürzte Arbeitszeit für diesen Zeitraum entsprechend erhöhen. Der Arbeitgeber kann die Kurzarbeit jederzeit vorzeitig aufheben.
Der Arbeitnehmer ist damit einverstanden, dass für[ENDE DER VORSCHAU]
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