Arbeitsverhinderung

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Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen

1.      Grundsätzliches

Ein Verhinderungsgrund liegt im Sinne von § 616 Satz 1 BGB nur dann vor, wenn dem Arbeitnehmer die Arbeitsleistung tatsächlich unmöglich ist (z.B. bei vorübergehender Festnahme) oder wenn sie ihm aus in seiner Sphäre liegenden Gründen (z.B. wegen gerichtlicher Vorladung) unzumutbar ist.

2.      Einzelfälle

Als persönliche Leistungshindernisse iS von § 616 Satz 1 werden angesehen: besondere Familienereignisse wie Tod des Ehegatten, der Kinder, Geschwister oder Eltern, eigene Hochzeit (auch standesamtliche Trauung), Hochzeit der Kinder, Goldene Hochzeit der Eltern, Niederkunft der Ehefrau oder Lebensgefährtin, Pflege plötzlich und schwer erkrankter naher Angehöriger, dringende in der Freizeit nicht erfüllbare ...

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