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Praktikantenvertrag

Erklärung zu diesem Muster:

Bei diesem Muster handelt es sich um einen Standard-Praktikumsvertrag. Da es von entscheidender Bedeutung für die Sozialversicherungspflicht und den Anspruch auf Vergütung ist, ob es sich bei dem Praktikum um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt, sollte dies in § 1 Abs. 1 des nachfolgenden Vertrages klargestellt werden.

Zwischen

 ________________________ (Firmierung/ Name)

_________________________ (Anschrift)

– Arbeitgeber –

und

 _________________________ (Vor- und Nachname)

__________________________ (Anschrift)

– Praktikant –

wird folgender Praktikumsvertrag geschlossen:

§ 1 Einsatzbereich/Tätigkeit

Der Praktikant wird in der Zeit vom ________ bis __________ entsprechend dem Ausbildungsplan der Universität / Fachhochschule / Schule / Einrichtung ____________________ zum Erwerb von Erfahrungen und Kenntnissen im Fachbereich ______________________ in dem Betrieb des Arbeitgebers eingesetzt. Die Parteien sind sich einig, dass das Praktikum freiwillig/ verpflichtend ist.

Die tägliche Ausbildungszeit beträgt ____ Stunden.

§ 2 Vergütung/Urlaub

Der Praktikant erhält eine monatlich nachträglich fällig werdende Vergütung von ________ EUR. Die Vergütung wird auf das vom Praktikanten mitgeteilte Konto angewiesen.

Der Urlaub beträgt ___ Tage pro Monat/Jahr. Die zeitliche Lage des Urlaubs ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

§ 3 Pflichten der Firma

Der Arbeitgeber ist im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten verpflichtet,

  • die nach dem Ausbildungsplan erforderlichen Erfahrungen und Kenntnisse durch eine oder mehrere geeignete Personen zu vermitteln,
  • die zum Besuch der Universität/sonstiger Einrichtung notwendige Freizeit zu gewähren,
  • mit der Universität/sonstiger Einrichtung in allen die Ausbildung betreffenden Fragen zusammenzuarbeiten,
  • dem Praktikanten nach Beendigung des Praktikums ein Zeugnis auszustellen, das neben der Dauer und der Art der Tätigkeiten auf Wunsch des Praktikanten auch Angaben über die Beurteilung von Führung und Leistung enthält.

§ 4 Pflichten des Praktikanten

Der Praktikant ist verpflichtet,

  • unter Einhaltung des Ausbildungsplans die Ausbildung gewissenhaft zu betreiben,
  • die entsprechenden Weisungen des/r Ausbilder/s des Arbeitgebers zu befolgen,
  • die tägliche Ausbildungszeit einzuhalten sowie etwa vorgeschriebene Tätigkeitsberichte anzufertigen,
  • die Unfallverhütungsvorschriften sowie sonstige Betriebsordnungen einzuhalten,
  • die ihm im Rahmen seiner Tätigkeit zugänglichen betrieblichen Arbeitsmittel sowie sonstigen Gegenstände sorgfältig zu behandeln.

§ 5 Verhinderung

Im Falle jeder Verhinderung hat der Praktikant den Arbeitgeber unverzüglich zu informieren. Bei krankheitsbedingter Verhinderung ist dem Arbeitgeber innerhalb von drei Tagen ab Beginn der Erkrankung eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen.

§ 6 Beendigung/Kündigung

Das Praktikantenverhältnis endet nach Ablauf der in § 1 vereinbarten Zeit, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

Während der ersten vier Wochen der Tätigkeit können beide Seiten den Vertrag ohne Angabe von Gründen mit sofortiger Wirkung kündigen. Anschließend kann der Praktikantenvertrag nur durch den Praktikanten unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. Die Kündigung bedarf der Schriftform und ist zu begründen.

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt für beide Vertragsteile unberührt.

§ 7 Verschwiegenheit

Der Praktikant verpflichtet sich, über alle ihm im Rahmen oder aus Anlass seiner Tätigkeit bekanntgewordenen betrieblichen Angelegenheiten auch nach Beendigung des Praktikums Stillschweigen zu bewahren.

§ 8 Nebenabreden

Nebenabreden oder Zusatzvereinbarungen bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform.

___________________, den ___________                 ____________________, den _________

__________________________                                ________________________

Arbeitgeber                                                          Praktikant

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