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Probearbeitsvertrag

Erklärung zu...sem Vertrag: 

Bei...sem Muster handelt es sich um...en befristeten Arbeitsvertrag. Grund... Befristung ist... Erprobung... Arbeitnehmers.

Zwischen

____________________ (Name/ Firmierung)

____________________ (Anschrift)

- Arbeitgeber -

und

_____________________ (Vor- und Nachname)

_____________________ (Anschrift)

- Arbeitnehmer -

wird nachfolgender Probearbeitsvertrag vereinbart:

§ 1 Beginn... Arbeitsverhältnisses/ Tätigkeit

... Arbeitnehmer...d ab __________ als ____________________...gestellt. ......zelnen zum Aufgabenbereich gehörenden Tätigkeiten ergeben sich aus... als Anlage 1 beigefügten, zum Vertrag gehörenden Stellenbeschreibung.

§ 2 Befristung/ Beendigung... Arbeitsverhältnisses

... Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf... ____________, ohne...s es...er ausdrücklichen Kündigung bedarf.

... Einstellung erfolgt befristet zur Erprobung... Arbeitnehmers.

Sollten sich... Parteien vor Ablauf... Befristung über...e Fortführung... Arbeitsverhältnisses...igen, hat...s in schriftlicher Form zu erfolgen. Sollte... Arbeitgeber... Arbeitsverhältnis über... Befristung hinaus nicht fortsetzen wollen, hat er...Arbeitnehmer hiervon spätestens ____ Tage/ Wochen vor Ablauf... Befristung zu unterrichten.

Während... Befristung ist...e ordentliche Kündigung... Arbeitsvertrages für beide Seiten unter Einhaltung...er Frist von ... möglich.

§ 3 Arbeitszeit

... regelmäßige Arbeitszeit richtet sich nach... betriebsüblichen Zeit. Sie beträgt zurzeit ______ Stunden in... Woche ohne... Berücksichtigung von Pausen.

... Arbeitgeber ist berechtigt, aus dringenden betrieblichen Erfordernissen...e Änderung... Arbeitszeiteinteilung vorzunehmen.

... Arbeitnehmer erklärt sich bereit, im Falle betrieblicher Notwendigkeit bis zu _____ Überstunden pro Woche zu leisten.

§ 4 Vergütung

... Arbeitnehmer erhält...e monatliche Bruttovergütung von ___________ EUR. ... Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig und...d auf... Konto... Arbeitnehmers bei... ______________________, IBAN ________________________, BIC ________________ angewiesen.

Etwa angeordnete Überstunden werden mit...em Zuschlag von ____ % vergütet.

§ 5 Urlaub

... Arbeitnehmer hat Anspruch auf ____ Werktage Urlaub. ... Zeitpunkt... Urlaubs ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

§ 6 Arbeitsverhinderung

Im Falle...er krankheitsbedingten oder aus sonstigen Gründen veranlassten Arbeitsverhinderung hat... Arbeitnehmer...Arbeitgeber unverzüglich zu informieren. Bei Arbeitsunfähigkeit infolge Erkrankung ist dem Arbeitgeber innerhalb von 3 Tagen ab Beginn... Arbeitsunfähigkeit...e ärztliche Bescheinigung über... Dauer... voraussichtlichen Arbeitsunfähigkeit vorzulegen.

§ 7 Verschwiegenheitspflicht

... Arbeitnehmer...d über alle betrieblichen Angelegenheiten,... ihm im Rahmen oder aus Anlass seiner Tätigkeit beim Arbeitgeber bekanntgeworden sind, auch nach seinem Ausscheiden Stillschweigen bewahren.

§ 8 Nebenbeschäftigung

Während... Dauer... Beschäftigung ist jede entgeltliche oder unentgeltliche Tätigkeit,...... Arbeitsleistung... Arbeitnehmers beeinträchtigen könnte, untersagt. ... Arbeitnehmer verpflichtet sich, vor jeder Aufnahme...er Nebenbeschäftigung...Arbeitgeber zu informieren.

§ 9 Nebenabreden

Nebenabreden und Änderungen... Vertrages bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit... Schriftform.

Eine etwaige Unwirksamkeit...zelner Vertragsbestimmungen berührt... Wirksamkeit... übrigen Bestimmungen nicht.

_____________ ,...__________                                       _____________ ,...__________

_______________________                                                ______________________

(Arbeitgeber)                                                                 (Arbeitnehmer)

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