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Probearbeitsvertrag

Erklärung zu diesem Vertrag: 

Bei diesem Muster handelt es sich um einen befristeten Arbeitsvertrag. Grund der Befristung ist die Erprobung des Arbeitnehmers.

Zwischen

____________________ (Name/ Firmierung)

____________________ (Anschrift)

- Arbeitgeber -

und

_____________________ (Vor- und Nachname)

_____________________ (Anschrift)

- Arbeitnehmer -

wird nachfolgender Probearbeitsvertrag vereinbart:

§ 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses/ Tätigkeit

Der Arbeitnehmer wird ab __________ als ____________________ eingestellt. Die einzelnen zum Aufgabenbereich gehörenden Tätigkeiten ergeben sich aus der als Anlage 1 beigefügten, zum Vertrag gehörenden Stellenbeschreibung.

§ 2 Befristung/ Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des ____________, ohne dass es einer ausdrücklichen Kündigung bedarf.

Die Einstellung erfolgt befristet zur Erprobung des Arbeitnehmers.

Sollten sich die Parteien vor Ablauf der Befristung über eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses einigen, hat dies in schriftlicher Form zu erfolgen. Sollte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis über die Befristung hinaus nicht fortsetzen wollen, hat er den Arbeitnehmer hiervon spätestens ____ Tage/ Wochen vor Ablauf der Befristung zu unterrichten.

Während der Befristung ist eine ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrages für beide Seiten unter Einhaltung einer Frist von ... möglich.

§ 3 Arbeitszeit

Die regelmäßige Arbeitszeit richtet sich nach der betriebsüblichen Zeit. Sie beträgt zurzeit ______ Stunden in der Woche ohne die Berücksichtigung von Pausen.

Der Arbeitgeber ist berechtigt, aus dringenden betrieblichen Erfordernissen eine Änderung der Arbeitszeiteinteilung vorzunehmen.

Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, im Falle betrieblicher Notwendigkeit bis zu _____ Überstunden pro Woche zu leisten.

§ 4 Vergütung

Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Bruttovergütung von ___________ EUR. Die Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig und wird auf das Konto des Arbeitnehmers bei der ______________________, IBAN ________________________, BIC ________________ angewiesen.

Etwa angeordnete Überstunden werden mit einem Zuschlag von ____ % vergütet.

§ 5 Urlaub

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf ____ Werktage Urlaub. Der Zeitpunkt des Urlaubs ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

§ 6 Arbeitsverhinderung

Im Falle einer krankheitsbedingten oder aus sonstigen Gründen veranlassten Arbeitsverhinderung hat der Arbeitnehmer den Arbeitgeber unverzüglich zu informieren. Bei Arbeitsunfähigkeit infolge Erkrankung ist dem Arbeitgeber innerhalb von 3 Tagen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit eine ärztliche Bescheinigung über die Dauer der voraussichtlichen Arbeitsunfähigkeit vorzulegen.

§ 7 Verschwiegenheitspflicht

Der Arbeitnehmer wird über alle betrieblichen Angelegenheiten, die ihm im Rahmen oder aus Anlass seiner Tätigkeit beim Arbeitgeber bekanntgeworden sind, auch nach seinem Ausscheiden Stillschweigen bewahren.

§ 8 Nebenbeschäftigung

Während der Dauer der Beschäftigung ist jede entgeltliche oder unentgeltliche Tätigkeit, die die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers beeinträchtigen könnte, untersagt. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, vor jeder Aufnahme einer Nebenbeschäftigung den Arbeitgeber zu informieren.

§ 9 Nebenabreden

Nebenabreden und Änderungen des Vertrages bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform.

Eine etwaige Unwirksamkeit einzelner Vertragsbestimmungen berührt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht.

_____________ , den __________                                       _____________ , den __________

_______________________                                                ______________________

(Arbeitgeber)                                                                 (Arbeitnehmer)

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