Personalberatungsvertrag Personalsuche

zwischen

 

____________

(Auftraggeber)

 

und

 

_________

(Auftragnehmer)

 

 

1.         ... Auftragnehmer präsentiert ... Auftraggeber ... seine Suche nach einem geeigneten Arbeitnehmer ... den Bereich "____________________" ... Kandidaten, sofern dieser bereit ist, ... den Auftraggeber tätig ... werden.

 

2.         ... Auftragnehmer ist nicht verpflichtet, Ersatzkandidaten ... präsentieren ... übernimmt keine Verantwortung ... die Eignung ... Kandidaten.

 

3.         Als Honorar ... die Tätigkeit ... Auftragnehmers wird vereinbart:

 

20% ... vertraglich vereinbarten Jahresbruttogehaltes ... Arbeitnehmers mit ... Auftraggeber. ... Vergütungsanspruch entsteht auch dann, wenn ... Auftragnehmer ... anderes Vertragsverhältnis als ... Arbeitsverhältnis mit ... Kandidaten begründet.

 

50% ... vereinbarten Honorars werden bei Abschluss ... Arbeitsvertrages zur Zahlung fällig. Dieser Anspruch bleibt unabhängig ... einem eventuellen Ausscheiden ... Arbeitnehmers während ... Probezeit bestehen. ... weiteren 50% werden nach Ablauf ... Probezeit ... Arbeitnehmers zur Zahlung fällig, sofern ... Arbeitnehmer ... Auftraggeber weiter beschäftigt wird.

 

4.         ... Auftraggeber ist nicht berechtigt, ... Daten ... Kandidaten an Dritte weiterzuleiten.

 

5.         ... Inhalt dieser Vereinbarung unterliegt ... Vertraulichkeit.

 

6.                  Sollten einzelne Regelungen unwirksam sein, bleibt ... Wirksamkeit ... übrigen Regelungen hiervon unberührt. ... unwirksame Regelung wird durch ... wirksame Regelung, ... den wirtschaftlichen Interessen ... Parteien entspricht, ersetzt.

 

 

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Ort / Datum

 

 

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