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Ehegattenarbeitsvertrag

Zwischen

... blblbla

- nachfolgend Arbeitgeber genannt -

und

...

- nachfolgend Arbeitnehmer genannt -

wird folgender

Arbeitsvertrag

geschlossen.

§ 1 Beginn und Dauer... Arbeitsverhältnisses

(1) ... Arbeitnehmer...d ab ... als ... auf unbefristete Dauer...gestellt.

oder

(1) ... Arbeitnehmer...d von ... bis ... als ......gestellt. ... Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf... vereinbarten Vertragsdauer, ohne...s es...er gesonderten Kündigung bedarf

oder

(1) ... Arbeitnehmer...d aushilfsweise ab ... als ... für... Dauer von Monaten...gestellt.

(2) ... Probezeit beträgt 3 Monate. Während...ser Zeit kann... Vertrag von beiden Seiten mit...er Frist von 2 Wochen ohne Angabe...es Grundes gekündigt werden

§ 2 Ort

... Arbeitsort richtet sich nach...betrieblichen Erfordernissen.

oder

Arbeitsort ist ...

§ 3 Tätigkeiten

... Arbeitnehmer ist verpflichtet,... aus dem Berufsbild.../des sich ergebenden Arbeiten zu verrichten. Hierzu zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • (Auflistung... wesentlichen Tätigkeiten).

oder

... Arbeitnehmer ist verpflichtet,... sich aus... beigefügten Stellenbeschreibung ergebenden Tätigkeiten zu verrichten.

§ 4 Beendigung... Arbeitsverhältnisses

... Arbeitsvertrag kann von beiden Seiten unter Einhaltung... gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden. ... Kündigung bedarf... Schriftform.

§ 5 Entgelt

(1) ... Arbeitnehmer erhält... monatliches Gehalt in Höhe von ... EUR, zahlbar nachträglich am letzten Werktag... Monats.

(2) Als Weihnachtsgratifikation...d... Monatsgehalt, fällig am 01.12....es jeden Jahres, gezahlt. Sie ist zurückzuzahlen, wenn... Arbeitnehmer bis zum 30.03.... Folgejahres ausscheidet.

(3) Überstunden werden mit...em Zuschlag von ... EUR abgegolten.

(4) Es...d... Zuschuss von ... EUR auf vermögenswirksame Leistungen gewährt.

ergänzend: ... Arbeitgeber schließt...e Lebensversicherung in Höhe von monatlich EUR mit unmittelbarer Bezugsberechtigung (Direktversicherung) zu Gunsten... Arbeitnehmers ab.

§ 6 Arbeitszeit

... wöchentliche Arbeitszeit beträgt ohne Pausen ... Stunden. Überstunden sind, soweit gesetzlich zulässig, nur nach Anweisung... Arbeitgebers zu leisten. Abgegolten werden... Überstunden durch entsprechende Freizeit.

... Arbeitszeit beginnt um ... Uhr und endet um ... Uhr.

§ 7 Urlaub

... Erholungsurlaub beträgt ... Arbeitstage im Kalenderjahr. Im Übrigen ist... Bundesurlaubsgesetz anzuwenden.

§ 8 Nebenbeschäftigung

Während... Dauer... Arbeitsverhältnisses sind alle Nebenbeschäftigungen, durch...... Arbeitsleistung... Arbeitnehmers beeinträchtigt oder schützenswerte Interessen... Arbeitgebers in sonstiger Weise nachteilig berührt werden können, unzulässig. Andere Nebenbeschäftigungen dürfen nur mit vorheriger schriftlicher Zustimmung... Arbeitgebers übernommen werden.

§ 9 Verschwiegenheitspflicht

... Arbeitnehmer verpflichtet sich über alle betrieblichen Vorgänge,... ihm im Rahmen oder aus Anlass seiner Tätigkeit zur Kenntnis gelangen, nach außen hin Stillschweigen zu bewahren. ...se Pflicht besteht auch nach dem Ausscheiden... Arbeitnehmers aus dem Unternehmen fort.

§ 10 Arbeitsverhinderung/ Krankheit

Ist... Arbeitnehmer durch Krankheit oder sonstige Ereignisse an... Arbeitsleistung verhindert, so hat er dem Arbeitgeber unverzüglich Mitteilung zu machen und dabei... Gründe... Verhinderung anzugeben. Eine Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit ist außerdem binnen drei Tagen durch...e ärztliche Bescheinigung oder...e entsprechende Mitteilung... Krankenkasse nachzuweisen; dabei ist... voraussichtliche Dauer... Arbeitsunfähigkeit anzugeben.

§ 11 Steuerklausel

Wird rechtskräftig festgestellt,...s sich... aus...sem Vertrag ergebenden Ansprüche... Arbeitnehmers aus steuerlichen Gründen unangemessen sind, so ist... Anspruch,... steuerlich nicht anerkannt...d, an...Betrieb zurückzuführen.

§ 12 Sondervereinbarungen

(1) Nichtigkeit oder Unwirksamkeit...zelner Bestimmungen...ses Vertrages berühren... Gültigkeit... übrigen Bestimmungen nicht. Sie haben nicht... Nichtigkeit oder Unwirksamkeit... gesamten Vertrages zur Folge.

(2) Änderungen und Ergänzungen...ses Vertrages bedürfen... Schriftform. ...s gilt nicht für individuelle Vertragsabreden i. S. v. § 305b BGB mit...em vertretungsbefugten Vertreter... Firma. Im Übrigen kann... Formerfordernis nicht durch mündliche Vereinbarung, konkludentes Verhalten oder stillschweigend außer Kraft gesetzt werden.

Ort, Datum, Unterschriften

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