Arbeitsvertrag Landwirtschaft tarifgebunden mit Wohnung

zwischen

 

___________

- Arbeitgeber -

 

und

 

___________

- Arbeitnehmer -

 

wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen:

 

§ 1 Einstellung

Für ... Arbeitsverhältnis gelten ... Bestimmungen ... jeweiligen Tarife ... LandarbeiterInnen ... ______________, soweit ... folgenden nichts Abweichendes vereinbart ist.

Der Arbeitnehmer wird mit Wirkung ... __________  (Arbeitsbeginn) ... den Betrieb ... Arbeitgebers ... ______________ als ______________ eingestellt.

§ 2 Art ... Tätigkeit

Neben ... üblichen damit verbundenen Obliegenheiten übernimmt er insbesondere folgende Aufgaben:

________________________________________________________

________________________________________________________

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle ihm übertragenen Arbeiten ordnungsgemäß ... pünktlich auszuführen, erforderliche Mehrarbeit ... leisten, alle Werte ... Betriebes schonend ... pfleglich ... behandeln, allen Schaden nach besten Kräften ... Betrieb abzuwehren, über alle betrieblich Vorgänge ... Angelegenheiten, ... denen er Kenntnis erlangt, auch nach Beendigung ... Arbeitsverhältnisses, Stillschweigen ... bewahren.

§ 3 Vergütung

Der Arbeitnehmer wird eingestuft ... die Lohngruppe ______________.

§ 4 Werkwohnung

Als funktionsgebundene Werkwohnung ... Sinne ... § 576 Abs. 1 Ziffer 2 BGB werden ... Arbeitnehmer ... die Dauer ... Arbeitsverhältnisses ... ______________ Straße ______________ folgende Räume bzw. wird folgende Wohnung überlassen: ______________.

Die Benutzungsgebühr ... die Werkwohnung beträgt zur Zeit ______________ Euro monatlich. Mietnebenkosten (Wassergeld, Grubenentleerung/Kanalgebühren, Gebühren ... Kaminkehrer, Müllabfuhr usw.), Schönheitsreparaturen innerhalb ... Werkwohnung ... die Kosten ... Stromverbrauch, Heizung usw. trägt ... Arbeitnehmer.

Dem Arbeitgeber ... seinem Beauftragten ist nach vorheriger Anmeldung ... Besichtigung ... Werkwohnung zur Prüfung ihres Zustandes ... angemessenen Tageszeiten ... gestatten. Nach Beendigung ... Arbeitsverhältnisses ist bis zum tatsächlichen Auszug aus ... Werkwohnung ... Benutzungsgebühr ... Höhe ... ortsüblichen Mietwertes ... bezahlen.

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, bei Herausgabe ... Werkwohnung diese vollständig geräumt ... sauber ... übergeben.

§ 5 Unterkunft ... Verpflegung

Über ... Gewährung ... Unterkunft ... Verpflegung wird vereinbart:

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§ 6 Probezeit ... Kündigung

Die ersten drei/sechs Monate ... Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit mit ... Kündigungsfrist ... zwei Wochen. Nach ... Probezeit gilt ... tarifvertragliche Kündigungsfrist/eine beiderseitige Kündigungsfrist nach ... gesetzlichen Bestimmungen.

§ 7 Besondere Vereinbarungen

Abweichend/Ergänzend ... der tarifvertraglichen Vergütung vereinbaren ... Parteien Folgendes: Zum Beispiel: Vermögenswirksame Leistungen, Fahrkostenerstattung, Gestellung ... Berufsbekleidung, Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld ... Urlaubsgeld ... Benutzung ... betriebseigenen Maschinen ... PKWs ... Zwecke ... Arbeitnehmers.

§ 8 Vertragsänderungen

Mündliche Nebenabreden bestehen nicht; Änderungen ... Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen ... Schriftform. Sollte ... der Bestimmungen dieses Vertrages ganz ... teilweise rechtsunwirksam sein ... werden, ... wird ... Gültigkeit ... übrigen Vertragsbestimmung dadurch nicht berührt.

§ 9 Vertragsabschluss

Jede Vertragspartei erhält ... Ausfertigung dieses Arbeitsvertrages.

[Ort, Datum, Unterschriften]

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