АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР

... Beginn Ausschnitt ...

ООО «РУШОП ЕВРОПА» в лице Генерального директора Самойленко Геннадия Петровича., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и Гражданин ______________

ФИО ________________________________________________________________

Адрес проживания:
Адрес ________________________________________________________________
Город ___________________________
Индекс __________________________
Страна __________________________
Дом. Тел ______________________________
Кон. Тел ______________________________

Паспорт:
Серия ____________________________
Номер ____________________________
выдан ______________________________________________________________

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 



                                                

1. Предмет договора 



1.1. Работодатель принимает на работу Работника на должность «Торговый представитель»


1.2. ООО «РУШОП ЕВРОПА» является не постоянным и не основным местом работы Работника. 

                                         

2. Права и обязанности сторон





2.1. Должностные обязанности Работника: 
-   Презентация Товара (дистанционно и лично) представителям заинтересовавшихся фирм, организаций-партнеров, клиентам. Переговоры с ними.
-   Получение денежных средств на рас. счет от покупателей из Евросоюза и перевод денежных. средств непосредственным продавцам из других стран, выславшим свой товар нам на реализацию. Оплата продавцам осуществляется в тот же день, в день получения денежных средств от покупателя из Евросоюза.

2.2. Работник обязан:



2.2.1. выполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым законодательством настоящим договором и утвержденными Работодателем должностными инструкциями;





2.3. Работодатель обязан:



2.3.1. организовать труд Работника; 



2.3.2. создать условия для безопасного и эффективного труда;



2.3.3. своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. 



                                      

3. Режим рабочего времени 





3.1. Для Работника устанавливается нефиксированная рабочая неделя.



3.2. Продолжительность рабочего времени Работника по настоящему договору определяется в зависимости от объема работы 


3.3. Ежедневная продолжительность рабочего дня не может превышать 8 (восемь) часов. 



                                                  

4. Время отдыха





4.1. Работнику предоставляется ежедневный перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 (один) час. Перерыв предоставляется через четыре часа после начала работы. 



4.2. Работник может использовать перерыв по своему усмотрению. На это время ему предоставляется право отлучаться с места выполнения работы.



4.3. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее сорока двух часов. 



4.4. Выходными днями являются суббота и воскресенье.



4.5. Накануне праздничных дней продолжительность работы Работника сокращается на один час. 



4.6. Работа Работника в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме - в обычном размере. Работа Работника в праздничный день оплачивается в двойном размере. 




                                              

5. Заработная плата 





5.1. Заработная плата Работника не может быть ниже 1 (одного) минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством страны, в которой проживает работник. ...


... Ende Ausschnitt ...

Unbegrenzter Zugang zu allen Dokumenten.


Zugang zu allen Dokumenten kaufen

Sie haben bereits einen Zugang? Melden Sie sich hier bitte an.



Kostenloses Support-Forum: Unsere Anwälte beantworten gern Ihre Fragen zu "АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР" in unserem ExpertenForum.

Sofort downloaden und anpassen: Alle Verträge können Sie gleich nach dem Kauf in den üblichen Programmen bearbeiten und anpassen.

Kompetente Beratung durch unsere Rechtsanwälte: Falls Sie das Dokument "АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР" oder einen anderen Vertrag bzw. Vorlage anwaltlich anpassen wollen stehen Ihnen unsere Rechtsanwälte gern zur Verfügung. Fragen Sie uns nach einem Kostenvoranschlag!