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Ausbildungsvertrag

Erklärung zu...sem Vertragsmuster:

Bei...sem Muster handelt es sich um...en detailliert geregelten Ausbildungsvertrag... zusätzlich zu...notwendigen Mindestangaben unter anderem noch Regelungen zu...jeweiligen Pflichten und zum Anspruch auf... Ausbildungszeugnis enthält.

Bei minderjährigen Auszubildenden haben... Eltern als gesetzliche Vertreter...Vertrag ebenfalls zu unterzeichnen.

Falls... Auszubildende... Ausbilder vorher in...em anderen Betrieb angefangen hat, ist...s in § 2... nachfolgenden Vertrages durch entsprechende Klarstellung zu berücksichtigen.

Zwischen

__________________ (Vor- und Nachname)

__________________ (Anschrift)

- nachfolgend Ausbilder -

und

__________________ (Vor- und Nachname)

__________________ (Anschrift)

geboren am ____________

gesetzlich vertreten durch:

Herrn ____________

Frau _____________

- nachfolgend Auszubildender -

wird folgender Berufsausbildungsvertrag geschlossen:

§ 1 Gegenstand... Vertrags

Mit...sem Vertrag verpflichtet sich... Ausbilder,...Auszubildenden im Ausbildungsberuf ______________ auszubilden. ... Auszubildende verpflichtet sich, sich zu bemühen,... Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben,... erforderlich sind, um... Ausbildungsziel zu erreichen.

§ 2 Beginn und Dauer... Ausbildung

... Berufsausbildungsverhältnis beginnt am ________ und endet am ________. ... Ausbildungszeit beträgt ______ Jahre. Hierauf...d... Berufsausbildung zum _______ /die Vorbildung/Ausbildung in _________ mit ___ Monaten angerechnet.

§ 3 Probezeit

... Probezeit beträgt ____ Monate. Wird... Ausbildung während... Probezeit um mehr als... Drittel...ser Zeit unterbrochen, so verlängert sich... Probezeit um...Unterbrechungszeitraum.

§ 4 vorzeitige Beendigung/Verlängerung

(1) Besteht... Auszubildende vor Ablauf... vereinbarten Ausbildungszeit... Abschlussprüfung, endet... Berufsausbildungsverhältnis mit dem Zeitpunkt... Bestehens... Prüfung.

(2) Besteht... Auszubildende... Abschlussprüfung nicht, verlängert sich... Berufsausbildungsverhältnis auf seinen Wunsch hin bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung, höchstens jedoch um... Jahr.

§ 5 Ausbildungsort

... Ausbildung findet vorbehaltlich anderweitiger Regelungen in... Ausbildungsverordnung im Betrieb... Ausbilders in ____________ statt.

§ 6 Vergütung

(1) ... Auszubildende enthält...e Vergütung von monatlich

________ EUR brutto im 1. Ausbildungsjahr

________ EUR brutto im 2. Ausbildungsjahr

________ EUR brutto im 3. Ausbildungsjahr

________ EUR brutto im 4. Ausbildungsjahr

(2) ... Vergütung...d jeweils am Monatsende auf... vom Auszubildenden angegebene Konto angewiesen.

§ 7 Pflichten... Ausbilders

(1) ... Ausbilder verpflichtet sich,

- dafür Sorge zu tragen,...s dem Auszubildenden... Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden,... zum Erreichen... Ausbildungszieles nach... Ausbildungsordnung erforderlich sind, und... Berufsausbildung nach...beigefügten Angaben zur sachlichen und zeitlichen Gliederung... Ausbildungsablaufs so durchzuführen,...s... Ausbildungsziel in... vorgesehenen Ausbildungszeit erreicht werden kann,

- persönlich und fachlich geeignete Ausbilder...zusetzen und dem Auszubildenden... Ausbildungsmittel zur Verfügung zu stellen,... zur Berufsausbildung erforderlich sind.

- dem Auszubildenden vor Beginn... Ausbildung... Ausbildungsordnung kostenlos auszuhändigen,

-...Auszubildenden zum Besuch... Berufsschule anzuhalten und freizustellen, ebenso, wenn Ausbildungsmaßnahmen außerhalb... Ausbildungsstätte vorgeschrieben oder durchzuführen sind, sowie... ordnungsgemäße Führung... Berichtshefte zu überwachen

- dem Auszubildenden nur Tätigkeiten zu übertragen,... dem Ausbildungszweck...nen und seinen körperlichen Kräften angemessen sind,

-...Auszubildenden rechtzeitig zu...angesetzten Zwischen- und Abschlussprüfungen anzumelden und für... Teilnahme freizustellen sowie... Anmeldung zur Zwischenprüfung bei Auszubildenden unter 18 Jahren...e Kopie... ärztlichen Bescheinigung über... erste Nachuntersuchung nach § 33 Jugendarbeitsschutzgesetz beizufügen.

§ 8 Pflichten... Auszubildenden

(1) ... Auszubildende hat sich zu bemühen,... Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben,... erforderlich sind, um... Ausbildungsziel zu erreichen.

(2) Er verpflichtet sich weiterhin,

-... ihm im Rahmen seiner Berufsausbildung übertragenen Verrichtungen und Aufgaben sorgfältig auszuführen,

- am Berufsschulunterricht und an Prüfungen sowie an...externen Ausbildungsmaßnahmen teilzunehmen, für... er freigestellt...d,

-...Weisungen zu folgen,... ihm im Rahmen... Berufsausbildung vom Ausbildenden, vom Ausbilder sowie anderen ihm als weisungsberechtigt bekannt gemachten Personen erteilt werden, sowie Einrichtungen... Ausbildungsstätte pfleglich zu behandeln und sie nur zu...ihm übertragenen Arbeiten zu verwenden,

-... vorgeschriebenes Berichtsheft ordnungsgemäß zu führen und regelmäßig vorzulegen,

- über alle ihm bekannt werdenden internen Angelegenheiten... Unternehmens absolutes Stillschweigen zu bewahren.

(3) Im Fall... Fernbleibens von... betrieblichen Ausbildung, vom Berufsschulunterricht oder von sonstigen Ausbildungsveranstaltungen hat... Auszubildende unter Angabe von Gründen unverzüglich...Ausbilder zu informieren und ihm bei krankheitsbedingtem Fernbleiben spätestens am dritten Tag...e ärztliche Bescheinigung vorzulegen.

§ 9 Ausbildungszeit/Urlaub

(1) ... tägliche Ausbildungszeit beträgt regelmäßig ___ Stunden.

(2) ... Auszubildende hat Anspruch auf Erholungsurlaub von ____ Werktagen. ... Urlaub soll zusammenhängend und in... Zeit... Berufsschulferien gewährt und genommen werden. ... Auszubildende darf während... Urlaubs keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbsarbeit leisten.

§ 10 Kündigung

(1) Während... Probezeit kann... Ausbildungsverhältnis ohne Einhaltung...er Frist und ohne Angabe von Gründen von beiden Seiten gekündigt werden.

(2) Nach... Probezeit kann... Ausbildungsverhältnis nur gekündigt werden

- aus wichtigem Grund ohne Einhaltung...er Kündigungsfrist,

- vom Auszubildenden unter Einhaltung...er Frist von 4 Wochen, wenn er... Berufsausbildung aufgeben oder...e andere Berufsausbildung beginnen möchte.

(3) ... ordentliche Kündigung durch...Ausbilder ist ausgeschlossen.

(4) ... Kündigung bedarf... Schriftform. ... Kündigung aus wichtigem Grund hat... Kündigungsgründe anzugeben.

(5) Wird... Berufsausbildungsverhältnis nach Ablauf... Probezeit vorzeitig gelöst, können... Ausbilder oder... Auszubildende Schadenersatz verlangen, wenn... andere...Grund für... Auflösung zu vertreten hat. ...s gilt nicht, wenn... Auszubildende wegen Aufgabe oder Wechsel... Berufsausbildung kündigt. ... Anspruch erlischt, wenn er nicht innerhalb von 3 Monaten nach Beendigung... Berufsausbildungsverhältnisses geltend gemacht...d.

§ 11 Zeugnis

(1) Bei Beendigung... Berufsausbildungsverhältnisses hat... Auszubildende Anspruch auf... Zeugnis,... Angaben über Art, Dauer und Ziel... Berufsausbildung sowie über... erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse... Auszubildenden enthalten muss. Auf Wunsch... Auszubildenden sind auch Angaben über... Führung und Leistung sowie über besondere fachliche Fähigkeiten aufzunehmen.

(2) Hat... Ausbilder... Ausbildung nicht selber durchgeführt, hat auch... jeweilige Ausbilder bzw. Vorgesetzte... Zeugnis zu unterschreiben.

§ 12 Schlussbestimmungen

(1) Nebenabreden oder Vertragsänderungen oder -ergänzungen bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit... Schriftform. ...s gilt nicht für individuelle Vertragsabreden i. S. v. § 305b BGB mit...em vertretungsbefugten Vertreter... Ausbilders. Im Übrigen kann... Formerfordernis nicht durch mündliche Vereinbarung, konkludentes Verhalten oder stillschweigend außer Kraft gesetzt werden.

(2) ... Auszubilder...d darauf hingewiesen,...s vor Inanspruchnahme... Arbeitsgerichts bei Streitigkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis... bei... Industrie- und Handelskammer gebildeter Ausschuss gem. § 111 Abs. 2 ArbGG anzurufen ist.

(3) Nichtigkeit oder Unwirksamkeit...zelner Bestimmungen...ses Vertrages berühren... Gültigkeit... übrigen Bestimmungen nicht. Sie haben nicht... Nichtigkeit oder Unwirksamkeit... gesamten Vertrages zur Folge. ... unwirksamen oder nichtigen Bestimmungen sind so umzudeuten,...s... mit ihnen beabsichtigte...tschaftliche Zweck erreicht...d. Ist...e Umdeutung nicht möglich, sind... Vertragsschließenden verpflichtet,...e Vereinbarung zu treffen,... dem...tschaftlichen Zweck... unwirksamen oder nichtigen Bestimmung möglichst nahe kommt.

(4) Auf... Ausbildungsverhältnis finden ergänzend zu...Bestimmungen...ses Vertrages......schlägigen gesetzlichen, tarifvertraglichen Vorschriften und... Bestimmungen unserer Betriebsvereinbarungen in... jeweils gültigen Fassung Anwendung.

____________, den_________ _____________,...________

__________________ ______________ _____________ __________________

Ausbilder Auszubildender Frau _________ Herr__________

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