Aushilfsarbeitsvertrag

Zwischen

- nachfolgend Arbeitgeber -

und Frau/Herrn

- nachfolgend Arbeitnehmer -

wird folgender

Aushilfsarbeitsvertrag

geschlossen:

§ 1 Einstellung

(1) _ Arbeitnehmer wird mit Wirkung ab dem für _ Dauer _ Wochen/Monaten/ _ bis als eingestellt.

(2) _ Befristung erfolgt aus folgenden Gründen .

§ 2 Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt Stunden ohne Pause. Beginn _ Ende _ täglichen Arbeitszeit werden _ Arbeitgeber nach _ betrieblichen Erfordernissen festgelegt.

§ 3 Beendigung

(1) _ Beschäftigungsverhältnis endet automatisch nach Ablauf _ vereinbarten Zeit/nach Erreichen _ angestrebten Zwecks, ohne _ es _ Kündigung bedarf.

(2) _ Fortsetzung nach § 625 BGB wird hiermit widersprochen.

(3) Während _ Dauer _ Befristung _ Aushilfsarbeitsverhältnisses kann _ Beschäftigungsverhältnis _ beiden Seiten unter Einhaltung _ Frist _ Wochen/Monaten gekündigt werden.

§ 4 Vergütung

Der Arbeitnehmer erhält _ monatliche Bruttovergütung _ EUR, zahlbar am Monatsende auf _ vom Arbeitnehmer angegebene Konto.

oder

Der Arbeitnehmer erhält _ Stundenlohn _ EUR brutto. _ Vergütung wird jeweils am Monatsende abgerechnet _ auf _ vom Arbeitnehmer angegebenes Konto überwiesen.

§ 5 Urlaub

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Werktage Erholungsurlaub. _ Lage ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

§ 6 Arbeitsverhinderung

Im Falle _ krankheitsbedingten oder aus sonstigen Gründen veranlassten Arbeitsverhinderung hat _ Arbeitnehmer _ Arbeitgeber unverzüglich _ informieren. Bei Arbeitsunfähigkeit infolge Erkrankung ist dem Arbeitgeber innerhalb _ 3 Tagen ab Beginn _ Arbeitsunfähigkeit _ entsprechende ärztliche Bescheinigung vorzulegen.

§ 7 Verschwiegenheitspflicht

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, über alle betrieblichen Vorgänge, _ ihm im Rahmen oder aus Anlass seiner Tätigkeit in _ Firma zur Kenntnis gelangen, nach außen hin Stillschweigen _ bewahren. Diese Pflicht besteht auch nach dem Ausscheiden _ Arbeitnehmers aus dem Unternehmen fort.

§ 8 Ausschlussklausel

Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis _ solche, _ mit diesem in Verbindung stehen, sind innerhalb _ 3 Monaten nach Fälligkeit, spätestens jedoch innerhalb _ 3 Monaten nach Beendigung _ Vertragsverhältnisses schriftlich gegenüber _ anderen Vertragspartei geltend _ machen. Ansprüche, _ nicht innerhalb dieser Frist geltend gemacht werden, sind verfallen. _ Ausschluss gilt nicht, soweit _ Anspruch auf _ Haftung wegen Vorsatz beruht.

§ 9 Schlussbestimmungen

(1) Nebenabreden _ Vertragsänderungen bedürfen _ ihrer Rechtswirksamkeit _ Schriftform. Dies gilt nicht für individuelle Vertragsabreden i. S. v. § 305b BGB mit einem vertretungsbefugten Vertreter _ Firma. Im Übrigen kann _ Formerfordernis nicht durch mündliche Vereinbarung, konkludentes Verhalten oder stillschweigend außer Kraft gesetzt werden.

(2) _ etwaige Unwirksamkeit einzelner Vertragsbestimmungen berührt _ Wirksamkeit _ übrigen Bestimmungen nicht.

(3) Auf _ Arbeitsverhältnis finden ergänzend _ den Bestimmungen dieses Vertrages _ einschlägigen gesetzlichen, tarifvertraglichen Vorschriften _ die Bestimmungen unserer Betriebsvereinbarungen in _ jeweils gültigen Fassung Anwendung.

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