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Vertrag über eine geringfügige Beschäftigung

Zwischen

………………………………………………………………….

- nachfolgend Arbeitgeber genannt -

und

………………………………………………………………..........

- nachfolgend Arbeitnehmer genannt -

wird folgender Vertrag über...e geringfügige Beschäftigung vereinbart:

§ 1 Beginn... Arbeitsverhältnisses/Tätigkeit

(1) .../... Arbeitnehmer(in)...d mit Wirkung ab ………… in …………...gestellt.

(2) .../... Arbeitnehmer(in) verpflichtet sich, im Bedarfsfall auch andere, ihm/ihr zumutbare Tätigkeiten im Betrieb... Arbeitgebers zu übernehmen. Eine Gehaltsminderung darf hiermit jedoch nicht verbunden sein.

§ 2 Arbeitszeit

(1) ... regelmäßige Arbeitszeit beträgt ………… Wochenstunden.

(2) ... zeitliche Verteilung und... Arbeitsbeginn orientieren sich an...betrieblichen Erfordernissen und werden jeweils am Ende...er Woche für... nächste Woche festgelegt.

§ 3 Vergütung

(1) .../... Arbeitnehmer(in) erhält...e monatliche Vergütung von ……. Hierin sind tarifvertraglich oder auf Grund allgemeinverbindlich erklärter Tarifverträge zustehende Ansprüche auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld enthalten.

(2) ... Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig und...d auf... folgende Konto... Arbeitsnehmers/... Arbeitnehmerin (IBAN, BIC) überwiesen.

§ 4 Urlaub

(1) .../... Arbeitnehmer(in) hat im Kalenderjahr Anspruch auf …….. Werktage Urlaub. Bei Eintritt oder Ausscheiden während...es Kalenderjahres...d... Urlaub anteilig gewährt.

(2) ... Urlaubszeit ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

§ 5 Hinweise zur gesetzlichen Rentenversicherung

... Arbeitnehmer kann sich auf Antrag von... Versicherungspflicht in... gesetzlichen Rentenversicherung befreien lassen. ... Antrag ist schriftlich beim Arbeitgeber zu stellen.

§ 6 Arbeitsverhinderung

(1) .../... Arbeitnehmer(in) ist verpflichtet, im Fall...er Arbeitsverhinderung infolge Krankheit oder aus sonstigen Gründen dem Arbeitgeber unverzüglich Mitteilung zu machen.

(2) Dauert... Arbeitsunfähigkeit infolge Erkrankung länger als drei Kalendertage, hat.../die Arbeitnehmer(in)...e ärztliche Bescheinigung über... Bestehen... Arbeitsunfähigkeit sowie...en voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauf folgenden Kalendertag vorzulegen. ... Arbeitgeber ist berechtigt,... Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch früher zu verlangen.

§ 7 Verschwiegenheitspflicht

.../... Arbeitnehmer(in)...d über alle betrieblichen Angelegenheiten,... ihm/ihr im Rahmen oder aus Anlass seiner/ihrer Tätigkeit bei dem Arbeitgeber bekannt geworden sind, auch nach Ausscheiden Stillschweigen bewahren.

§ 8 Schlussbestimmungen

(1) Nebenabreden und Vertragsänderungen bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit... Schriftform.

(2) ... etwaige Unwirksamkeit...zelner Vertragsbestimmungen berührt... Wirksamkeit... übrigen Bestimmungen nicht.

Ort, Datum, Unterschriften

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