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Arbeitsvertrag mit einem Steuerberater

Zwischen... Steuerberatungsgesellschaft . . . . .

(Arbeitgeber genannt)

und

Herrn/Frau . . . . .

(Arbeitnehmer genannt)

wird... Arbeitsvertrag (§ 58 StBerG) geschlossen.

§ 1 Beginn... Arbeitsverhältnisses

I. ... Arbeitnehmer tritt mit Wirkung vom . . . . . als Steuerberater in... ...nste... Arbeitgebers.

II. ... Probezeit beträgt sechs Monate. Innerhalb... Probezeit kann... Arbeitsverhältnis mit...er Frist von...em Monat zum Monatsende gekündigt werden.

§ 2 Aufgabenbereich

... Tätigkeit... Arbeitnehmers umfasst... steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten... Arbeitgebers.

§ 3 Arbeitszeit

I. ... Arbeitszeit beträgt wöchentlich . . . . . Stunden. ... Arbeitszeit...d festgelegt von . . . . . bis . . . . .

II. Über- und Mehrarbeitsstunden sind bis zu . . . . . Stunden durch... Monatsgehalt abgegolten.

§ 4 Arbeitsvergütung

... Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit bis zum Ablauf... Probezeit...e Vergütung von . . . . . €. Danach erhält er...e Vergütung in Höhe von . . . . . €.

§ 5 Sonderzuwendungen

... Arbeitnehmer erhält jährlich...e Sonderzuwendung in Höhe...es Monatsgehaltes. ausgezahlt.

§ 6 Aufwendungen

Soweit dem Arbeitnehmer infolge von ...nstreisen Spesenaufwendungen entstehen, werden...se nach...steuerlichen Sätzen erstattet.

§ 7 Urlaub

(...)

§ 8 Krankheit und Krankheitsnachweisung

(...)

§ 9 Verschwiegenheitspflicht

(...)

... Arbeitnehmer ist verpflichtet, über alle persönlichen und geschäftlichen Beziehungen, Einrichtungen und Gepflogenheiten... Arbeitgebers und seiner Mandanten während und nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses Stillschweigen zu bewahren.

§ 10 Nebentätigkeit

I. Dem Arbeitnehmer ist...e Nebentätigkeit nicht erlaubt. Ihm ist insbesondere untersagt,... steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten zu übernehmen.

II. Vertragsstrafe bei Verstoß

III. Dem Arbeitnehmer...d jedoch gestattet, als selbstständiger Steuerberater folgende Mandanten weiter zu betreuen: ... Hälfte... Sonderzuwendung...d am 1. 6. und... andere Hälfte am 1. 12.

1. . . . . .

2. . . . . .

IV. ... Betreuung und Beratung... in Abs. III genannten Mandanten erfolgt ausschließlich außerhalb... Arbeitszeit. Fallen im Rahmen... Nebentätigkeit unaufschiebbare Arbeiten an,... nicht außerhalb... Arbeitszeit erledigt werden können, kann dem Arbeitnehmer ...nstbefreiung erteilt werden.

§ 11 Mandantenschutzklausel

I. ... Mitarbeiter verpflichtet sich, nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis für... Dauer von zwei Jahren keine Mandate von solchen Auftraggebern zu übernehmen,... während... letzten drei Jahre vor seinem Ausscheiden zur Klientel... Arbeitgebers gehören.

II. ... Arbeitgeber zahlt dem Mitarbeiter für... Dauer... Sperrzeit...e Karenzentschädigung in Höhe... Hälfte... zuletzt bezogenen vertragsmäßigen Leistungen.

III. Im Übrigen gelten für... Mandantenschutzvereinbarung... §§ 74 ff. HGB entsprechend.

IV. Verstößt... Mitarbeiter gegen seine Unterlassungsverpflichtung nach Abs. I, so ist er verpflichtet, für jeden Fall... Zuwiderhandlung...e Vertragsstrafe in Höhe von . . . . .... Jahreshonorars zu zahlen,...... Arbeitgeber zuletzt von dem Mandanten erhalten hat.

§ 12 Mandatsübertragung

Erteilt... Arbeitgeber auf Verlangen... Mitarbeiters oder...es Mandanten seine Zustimmung zur Übernahme...ses Mandates, so zahlt... Mitarbeiter als Entgelt für... Übernahme... Mandates an...Arbeitgeber...en Betrag in Höhe... Jahreshonorars,...... Arbeitgeber im Durchschnitt... beiden letzten Jahre erzielt hat. ... Entgelt...d mit Übernahme... Mandats fällig.

§ 13 Sozietätsaussicht

I. ... Arbeitsvertragsparteien sind sich darüber...ig,...s sie nach Ablauf von zwei Jahren über...Eintritt... Arbeitnehmers als Sozius in... Gesellschaft verhandeln und... Eintrittsbedingungen festlegen werden. ... Arbeitnehmer tritt mit Beginn... 3. Beschäftigungsjahres in... Gesellschaft....

II. Mandate,...... Arbeitnehmer im Rahmen seiner Nebentätigkeit betreut, sind im Falle seines Eintritts in... Gesellschaft zum gleichen Termin und zu denselben Bedingungen in... Gesellschaft...zubringen. Sie werden bei... Berechnung... Entgelts für...Gesellschaftsanteil berücksichtigt.

§ 14 Dauer... Arbeitsverhältnisses

... Arbeitsverhältnis...d auf unbestimmte Zeit geschlossen. Es kann unter Einhaltung...er Frist von drei Monaten zum Quartalsschluss gekündigt werden. ... Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.

§ 15 Standesrecht, salvatorische Klauseln

I. Für... Arbeitsverhältnis gelten... Regeln... Standesrechts.

II. Sind...zelne Vertragsbestimmungen...ses Vertrages unwirksam, so...d hierdurch... Wirksamkeit... übrigen Vertrages nicht berührt. ... Vertragslücke ist nach...Regeln... Standesrechts zu schließen.

§ 16 Nebenabreden, Vertragsänderungen und sonstige Verpflichtungen, sonst anzuwendendes Recht

(...)

. . . . .,.... . . . .

Arbeitnehmer Arbeitgeber

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