Geschäftsführeranstellungsvertrag

Zwischen

und

Herrn

__________,

geboren am 24.08.1964

§ 1 Anstellung / Laufzeit

(1)  Herr __________ wird mit Wirkung zum 01.04.2005 als Geschäftsführer eingestellt.

(2)  Der Vertrag ist erstmals zum 31.12.2005 kündbar. Er verlängert sich um jeweils drei Monate, wenn er nicht bis zum 31.05.2005 gekündigt wird.

(3)  Die Kündigung hat mit _ Frist _ 6 Monaten _ erfolgen. Sie bedarf _ Schriftform. _ Kündigung _ Gesellschaft erfolgt durch Beschluss _ Gesellschafterversammlung. _ Kündigung durch _ Geschäftsführer ist wirksam, wenn sie gegenüber einem Gesellschafter erklärt wird. Sämtliche Gesellschafter gelten insoweit als empfangsbevollmächtigt.

(4)  Die Bestellung zum Geschäftsführer kann unbeschadet bestehender Schadensersatzansprüche durch Beschluss _ Gesellschafterversammlung jederzeit widerrufen werden. _ Widerruf gilt als Kündigung _ Dienstvertrages zum nächstzulässigen Termin.

(5)  Die Gesellschaft kann _ Geschäftsführer _ der Arbeit freistellen, wenn _ Anstellungsvertrag _ der Gesellschaft oder dem Geschäftsführer ordentlich oder außerordentlich gekündigt worden ist.

(6)  Bei Umwandlung _ Gesellschaft in _ offene Handelsgesellschaft oder _ Kommanditgesellschaft erhält _ Geschäftsführer _ Stellung eines Prokuristen.

(7) _ Dienstverhältnis endet am Ende _ Monats, in dem _ Geschäftsführer _ 65. Lebensjahr vollendet hat oder seine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit durch Rentenbescheid festgestellt worden ist.

§ 2 Aufgaben _ Pflichten

(1)  Herr __________ ist durch Beschluss _ Gesellschafterversammlung mit Wirkung zum 01.04.2005 zum Geschäftsführer bestellt worden. Er leitet _ Geschäfte als alleinvertretungsberechtigt.

(2)  Herr __________ führt _ Geschäfte _ GmbH nach Maßgabe _ Gesetze, _ Gesellschaftsvertrages sowie _ Geschäftsordnung für _ Geschäftsführung _ Gesellschaft.

(3) Geschäfte über Investitionen mit einem Wert _ über EUR 5.000,00 bedürfen im Einzelfall _ vorherigen Genehmigung durch _ Gesellschaft.

§ 3 Nebentätigkeit _ Wettbewerb

(1)  Herr __________ wird seine volle Arbeitskraft für _ Gesellschaft einsetzen. _ Übernahme _ entgeltlichen Nebentätigkeit im beruflichen Bereich, _ Ehrenämtern, Aussichts- oder ähnlichen Mandanten darf nicht erfolgen.

(2)  Herr __________ ist es untersagt, sich während _ Dauer _ Anstellungsvertrages an einem Unternehmen _ beteiligen, _ mit _ Gesellschaft in Konkurrenz steht oder im wesentlichen Umfang Geschäftsbeziehungen mit _ Gesellschaft unterhält. Anteilsbesitz, _ keine Einfluss auf _ Organe eines entsprechenden Unternehmens ermöglicht, gilt nicht als Beteiligung im Sinne dieses Vertrages.

§ 4 Diensterfindungen

Macht Herr __________ während _ Dauer _ Anstellungsvertrages Erfindungen, so gelten _ Vorschriften _ Arbeitnehmererfindungsgesetzes in seiner jeweiligen Fassung entsprechend.

§ 5 Vergütung

      Herr __________ erhält für seine Tätigkeit:

a)      Für _ Jahr 2005 _ Brutto-Jahresgehalt in Höhe _ EUR 140.000,00, zahlbar in monatlich gleich hohen Beträgen am Ende jeden Monats.

b)      Eine Tantieme in Höhe _ EUR _______ zahlbar jeweils am _____

c)      Eine Tantieme, _ die Gesellschafterversammlung unter Berücksichtigung _ wirtschaftlichen Ergebnisse _ Geschäftsjahres nach Feststellung _ Jahresabschlusses durch _ Gesellschafterversammlung festsetzt,

d)      Weiterhin erhält Herr __________ _ Zuschuss zur freiwilligen Rentenversicherung _ Krankenversicherung.

e)      Einen Dienstwagen zur dienstlichen _ privaten Nutzung (Audi A4). _ auf _ Sachbezüge entfallenden Steuern trägt _ Geschäftsführer.

§ 6 Erstattung _ Aufwendungen

Die Erstattung _ Aufwendungen, _ Herrn __________ in Ausübung seiner Tätigkeit entstehen einschließlich Reise- _ Bewirtungskosten richtet sich nach _ jeweils geltenden Richtlinien _ Gesellschaft.

§ 7 Vergütungsfortzahlung bei Krankheit, Unfall _ Tod

(1)  Wird Herr __________ durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Dienstleistung verhindert, ohne _ ihn hieran _ Verschulden trifft, so werden _ Bezüge nach § 5 für _ Zeit _ Dienstunfähigkeit bis zur Dauer _ 3 Monaten weitergezahlt.

(2)  Stirbt Herr __________ während _ Dauer seines Dienstvertrages, so erhalten seine Ehegatten _ die gemeinsamen ehelichen Kinder als Gesamtgläubiger _ Bezüge nach § 5 für _ Sterbemonat. _ Bezüge nach § 5 (2) (b) _ (c) werden entsprechend _ Dauer _ Tätigkeit anteilig berechnet.

(3)  Herr __________ wird durch _ Gesellschaft im üblichen Rahmen gegen Unfall versichert.

§ 8 Sonstiges

(1)  Herr __________ verpflichtet sich, über alle vertraulichen Angelegenheiten _ Vorgänge, _ ihm im Rahmen _ Tätigkeit zur Kenntnis gelangen, auf nach Ausscheiden aus dem Anstellungsverhältnis Stillschweigen _ bewahren.

(2)  Sollte _ Bestimmung dieses Vertrages ganz oder teilweise unwirksam oder undurchsetzbar sein, werden _ Wirksamkeit _ Durchsetzbarkeit aller übrigen Bestimmungen dieses Vertrages davon nicht berührt. _ unwirksame oder undurchsetzbare Bestimmung ist als durch diejenige wirksame _ durchsetzbare Bestimmung als ersetzt anzusehen, _ dem _ den Parteien mit _ unwirksamen oder undurchsetzbaren Bestimmung verfolgten wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.

§ 9 Urlaub

Herr __________ erhält im Jahr _ Urlaub _ 25 Werktagen, _ auch in Teilabschnitten genommen werden kann.

§ 10 Unfallversicherung

(1) _ Gesellschaft schließt für Herrn __________ _ Unfallversicherung mit _ Versicherungssumme _ EUR ________ _ bei Unfalltod _ EUR _______ mit widerruflichem Bezugsrecht ab. _ Versicherungsprämien werden während _ Laufzeit _ Vertrages _ der Gesellschaft gezahlt. _ Prämien werden _ steuerpflichtigen Bezügen hinzugerechnet.

(2) Bezugsberechtigt aus _ Versicherung ist Herr __________ oder Im Fall seines Todes _ Personen, _ er bestimmt hat. Bei Fehlen _ Bestimmung sind _ Erben bezugsberechtigt.

(3) Endet _ Anstellungsvertrag nach mindestens 10jähriger Laufzeit, so wird _ Gesellschaft _ Versicherungsvertrag mit allen Rechten _ Pflichten auf Herrn __________ übertragen.

(4) Endet _ Anstellungsvertrag vor Ablauf _ 10 Jahren, verliert Herr __________ _ Ansprüche aus dem Versicherungsvertrag. In diesem Fall wird _ Gesellschaft _ auf _ Versicherungsprämien entfallenden Steuern zurückerstatten.

Managing Director`s

Employment Agreement

Between

and

Mr.

__________,

born 24.08.1964

§ 1 Employment / Term

(1)  Effective _ 01.04.2005 Mr. __________ _ hereby employed as managing director.

(2)  The first date by which this Agreement may be terminated shall be 31.12.2005, his Agreements shall automatically extend for a duration of three month unless terminated before 31.12.2005.

(3)  Notice of termination must bi served with 6 (six) months notice period. It shall be in writing. Termination by _ managing directors shall be valid if notice of terminiation shall habe been declared toward a shareholder. All shareholders shall, for such purposes, be regarded as authorised _ receive such notice.

(4)   Notwithstanding any claims for compensation, _ appointment as managing director may be withdrawn at any time by a shareholders´ resolution. Withdrawal shall be construed as notice of termination effective as at _ next possible date.

(5)   Upon termination of _ employment agreement, by ordinary termination for good cause _ company may discharge _ managing director form its service.

(6)   Upon transformation of _ company into a general _ limited Partnership, _ managing director shall be awarded _ status as procurist holder.

(7) _ employment agreement shall end upon expiry of _ month at which _ managing director shall have completed his 65^th anniversary _ his inability _ conduct employment has been confirmed by notice of pension payment.

§ 2 Duties an Obligations

(1)   Effective _ 01.04.2005 _ shareholders´ resolution has appointed Mr. __________ as managing director. He shall lead _ business holding sole power of representation.

(2)   Mr. __________ shall conduct _ business of _ GmbH in accordance with _ laws, _ shareholders´ areement _ any rules of procedure for _ management for _ company.

(3) Each business transaction worth more than EUR 5.000,00 shall require prior consent of _ company.

§ 3 Secondary Employment _ Restrictive Covenant

(1)   Mr. __________ shall dedicate his full working capacity _ the company. _ assumption of a professional employment with _ without remuneration, of an honorary office, supervisory _ similar offices shall be taken.

(2)   During _ term of this agreement, Mr. __________ shall not bei authorised _ engage in other business that shall be in competition with _ company _ has a material business relationship with _ company. any sharholding that shall not enable th exercise of any influence in _ relevant company shall not bei regarded as engagement according _ this agreement.

§ 4 Employee Inventions

If Mr. __________ shall make any invention during _ term of this agreement, then provisions of _ German Act _ Employee Inventions, as amended, shall apply accordingly.

§ 5 Remuneration

       Mr. __________ shall receive as remuneration:

a)      For _ period of _ year 2005 an annual gross salary of EUR 140.000,00, payable in monthly equal payments by _ end of each month.

b)      A bonus payment of EUR _______, payable as at _____

c)      A bonus payment that _ shareholders’ meeting shall decide based _ the financial results of _ company after adoption of _ annual report by _ shareholders’ resolution.

d)      Furthermore, Mr. __________ receives subsidy _ the voluntary health insurance _ old age pension insurance.

e)      A company car for employment _ private use (Audi A4). All taxes attached _ such benefits in kind shall be borne by _ managing director

§ 6 Refunds of Expenses

Refunds of expenses that Mr. __________ shall incur in performance of his employment including travel _ entertainment expenses shall be made in accordance with _ guidelines of _ company.

§ 7 Continuation of Remuneration Payments upon Sickness, Accident _ Death

(1)   If Mr. __________  shall be incapable of performing _ services as a result of illness for which he shall not be liable, then _ paxment of remuneration in accordance with § 5 above shall continue for a period of 3 months.

(2)   Upon _ decease of Mr. __________ during _ term of his employment agreement, his spouse _ / _ the common matrimonial children shall habe _ rigt as joint creditors _ receive _ remuneration according ta § 5 for _ month of deceade.  The remuneration according _ § 5 (2) (b) _ (c) shall be paid _ a pro rata basis in accordance with _ duration of employment.

(3)   Mr __________ shall moreover receive ordinary insurance coverage against accident which shall be paid by _ company.

§ 8 Other Provisions

(1)   Mr. __________ agrees _ keep confidential also during _ termin after expiry of _ employment all confidential matters _ issues that he shall become aware of in conjunction with his employment.

(2)   If any provision of this Agreement shall be entirely _ partly invalid _ unenforceable, this shall not affect _ validity _ enforcement ability off all other provisions of this Agreement. _ invalid _ unenforceable provision shall be regarded as replaced by such valid _ enforceable provision that as closely as prossible reflects _ economic purpose that _ parties hereto had pursued with _ invalid ord unenforceable provision.

§ 9 Holiday

Mr. __________ shall receive 25 working days as annual holiday, which may be taken in instalments also.

§ 10 Accident insurance

(1) _ company shall enter into a accident insurance agreement for _ benefit of Mr. __________ which shall cover an insurance amount of EUR _______ _ upon death caused by accident EUR ______. _ company shall pay _ insurance premiums for _ duration of this agreement. _ premiums shall be added _ taxable remuneration.

(2) Mr. __________ shall be beneficiary _ in _ event of his decease _ individuals that he shall have designated. In _ absence of a designation _ heir(s) shall be _ beneficiaries.

(4) If _ employment agreement shall end after a minimum term of 10 years, then _ company shall transfer _ Mr. __________ _ insurance agreement with all rights _ obligations attached _ it.

(5) If _ employment agreement shall end prior _ a term of 10 years, then Mr. __________ shall lose his claims under _ insurance agreement. In such case, _ company shall refund all taxes attached _ the insurance premiums paid.